2024年福州左投置业限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年福州左投置业限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、通常对员工进行绩效评价时,应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。
  A:综合性
  B:动态性
  C:多维性
  D:多因性
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
绩效主要有多因性、多维性和动态性的特点。
A项错误,绩效主要特点不包括综合性。
B项错误,动态性是指员工个人的绩效不是固定不变的,随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化,因此,要用变化发展的观点看待绩效问题。
C项正确,多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的,因此,必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效。
D项错误,多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的。
故本题选C。

2、下列关于纪要的说法,错误的是()。
  A:一切会议凡有必要均可制发会议纪要
  B:会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发
  C:会议纪要必须取其髓,概其要,以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论
  D:办公会议纪要一般用专用版头形式制发,其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定:“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”
A项正确,会议纪要是一种实录性质的公文,适用性广,一切会议凡有必要均可制发会议纪要。
B项错误,决议必须经会议法定多数表决通过才能制发;会议纪要征求与会者意见并经会议主持者审批即可发出。
C项正确,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件,包括会议的基本情况、主要精神及中心内容。纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练,因此,会议纪要必须取其髓,概其要,以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。
D项正确,办公会议纪要一般用专用版头形式制发,其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发。
本题为选非题,故本题选B。

3、村民委员会和居民委员会建设属于政府的()。
  A:政治职能
  B:经济职能
  C:文化职能
  D:社会职能
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
A项正确,政治职能,亦称统治职能,是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。中国政府主要有四大政治职能:一是军事保卫职能;二是外交职能;三是治安职能;四是民主政治建设职能。村民委员会和居民委员会属于基层民主政治建设,属于政府政治职能中的民主政治建设职能。
B项错误,经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。
C项错误,文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明,促进经济与社会协调发展的重要保证。
D项错误,社会公共服务职能,是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。
故本题选A。

4、公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达()。
  A:语气词
  B:惯用句式
  C:感叹词
  D:疑问句式
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
公文中的祈使句常用惯用句式表达,比如在下行文中常出现“要······”“要求······”的祈使句,上行文中常出现“请······”“恳请······”的祈使句。
故本题选B。

5、小华与某事业单位签的聘用合同期限为5年,该合同属于()。
  A:短期合同
  B:中期合同
  C:长期合同
  D:项目合同
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
事业单位合同非为一下四类:
(1)3年(含)以下的合同为短期合同
(2)3年(不含)以上的合同为中期合同
(3)至职工退休的合同为长期合同
(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同
故本题选B。

6、上世纪80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后,美国新经济展现出强大的活力,而日本经济则陷入了衰退。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。最近几年,随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与,中国企业在全国范围内的影响力与日俱增,中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况,表达最准确的是()。
  A:每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
  B:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
  C:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
  D:中国的管理模式比美国的更能
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