2024年福建泉州丰泽城市建设集团限公司南埔山片区项目招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建泉州丰泽城市建设集团限公司南埔山片区项目招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文正文的字体应该是（）。
  A：仿宋体
  B：宋体
  C：楷体
  D：黑体
正确答案选项：A
解析：根据《党政机关公文格式》规定，公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。
故本题选A。

2、行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和：
  A：个人决策
  B：风险型决策
  C：集体决策
  D：程序性决策
正确答案选项：B
解析：
本题考查管理知识。
依据决策条件和结果的不同，可分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策。
确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件能够确定，决策目标也非常明确，对决策实施的结果也能够确定。
不确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚，决策目标也不够明确，对决策结果也不能控制和预测。
风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标结果必须冒一定风险。因此根据题干选择风险决策。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：依据决策主体不同，可分为个人决策和集体决策。个人决策是指由一个人单独做出的决策。个人决策迅速果断，对突发性紧急事件的处理比较合适。不符合题意，A项不当选。
C项：集体决策也称专家集体决策。它是根据决策者的人数多少而划分出的一种决策类型。制定决策的主体是专家组成的集体，这种决策方式称为专家集体决策。不符合题意，C项不当选。
D项：按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策（常规性决策）和非程序化决策（非常规性决策）。程序化决策是对重复出现的、有一定常规可循的问题的决策。也称例行性决策。非程序化决策是对偶然发生或首次出现的、没有现成规范和原则可循的问题的决策，非程序化决策一般更为复杂。往往具有开创性和革新性。不符合题意，D项不当选。

3、下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。
  A：依法成立的国家机关
  B：依法成立的机关部门
  C：国家机关的法定负责人
  D：秘书
正确答案选项：D
解析：本题考查公文常识，主要涉及公文处理的相关知识。
公文作者的法定性是指公文不是任何个人都可以任意制发的，它是由法定的作者制成和发布的。法定的作者是指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。
A项，正确。依法成立的国家机关属于法定机关。
B项，正确。依法成立的机关部门属于法定机关
C项，正确。国家机关的法定负责人属于法定的机关领导人。
D项，错误。秘书不属于公文的法定作者。
故本题选D。

4、汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（）。
  A：政府依法行政的重要性
  B：建立政府权威的重要性
  C：政府对人民负责的重要性
  D：政府接受人民监督的重要性
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，依法行政是依法治国基本方略的重要内容，是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应责任的原则。与题干无关。
B项错误，政府权威是政府开展行政活动的影响力，一个没有权威的政府是难以实现令行禁止的。题干并没有直接强调树立政府权威的重要性。
C项错误，政府主动接受群众监督是对人民负责的途径之一，但题干没有直接体现对人民负责。
D项正确，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”意为知道房屋漏雨的人在房屋下，知道政治有过失的人在民间，启示为政者要走出庙堂，到草野和江湖中去观察、听取群众意见。这句话表明群众是政策的实施对象，想要知道政府政策、行为是否有效，最好的办法就是接受群众监督。
故本题选D。

5、我国人才市场的综合管理部门是()。
  A：县级以上工商行政管理部门
  B：县级以上政府人力资源管理行政部门
  C：地市级以上政府人力资源管理行政部门
  D：地市级以上工商行政管理部门
正确答案选项：B
解析：《人才市场管理规定》第四条规定：“县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。”人力资源管理行政部门属于人事行政部门。
故本题选B。

6、组织的横向结构指的是（）。
  A：层次结构
  B：职权结构
  C：部门结构
  D：职能