2024年福建泉州市市场监督管理局招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年福建泉州市市场监督管理局招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年福建泉州市市场监督管理局招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、办公室更改电话号码,可用于公布周知的文体是()。
  A:启事
  B:通知
  C:公告
  D:布告
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基础知识。
A项正确,启事是机关、团体、单位、个人有事情需要向公众说明,或者请求有关单位、广大群众帮助时所写的一种说明事项的文体。办公室更改电话号码,可用于公布周知的文体是启事。
B项错误,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。办公室更改电话号码并非只针对下级机关和有关单位,不适用通知公布。
C项错误,公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。办公室更改电话号码并非需向国内外宣布的重要事项或者法定事项,不适用公告公布。
D项错误,布告是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文。办公室更改电话号码不适用布告。
故本题选A。

2、管理的核心职能是()。
  A:沟通
  B:组织
  C:领导
  D:控制
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,管理的职能有决策、组织、协调、控制、领导等职能,并无沟通职能。
B项错误,组织是管理的前提和载体,组织职能是管理活动得以顺利实现的必要环节,并非核心环节。
C项正确,领导职能是管理过程的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能,因此常常被认为是管理的核心环节。
D项错误,控制职能是管理过程的调节器。包括制定各种控制标准,检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准。若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。
故本题选C。

3、下列关于公文印制的说法,正确的是()。
  A:涉密公文当在符合保密要求的场所印制
  B:涉密公文应当移送保密机关进行印制
  C:任何公文都应当在符合保密要求的场所印制
  D:任何公文都应当在本机关指定场所印制
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条第三项规定:“印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。”
故本题选A。

4、请示适用于向上级请示指示、批准,其特点不包括:()。
  A:适用范围广
  B:具有强制回复的性质
  C:向上级机关汇报工作
  D:不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项都可以向上级请示。
B项正确,请批对应,即:一请示,一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作。因此,下级机关应及时就有关问题向上级机关请示,上级机关应及时批复。
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”所以,适用于向上级机关汇报工作是报告的特点。
D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。”
本题为选非题,故本题选C。

5、到()年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
  A:2015
  B:2020
  C:2025
  D:2030
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革实施指导意见》:“从2011-2015年,我国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,将形成新的事业单位管理体制和运行机制,形成中国特色公益服务体系。”
故本题选B。

6、从组织的高层管理者到基层管理者,都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标,这体现了计划的()。
  A:普遍性
  B:开放性
  C:效率性
  D:创造性
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理常识。
从组织的高层管理者到基层管理者,都要按照组织总目标的要求进行计划,题干材料中的“都要”为关键信息,它体现了计划的普遍性。因此,B、C、D项不符合题意。
故本题选A。

7、现代许多领导者认为,领导者必须善于消除分歧、动员下属,增强群体凝聚力,这不仅有利于领导者掌握情况,制定合理的决策,也有利于激励竞争意识。因此,优秀的领导者必须富有()。
  A:宣传能力
 
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