2024年福建泉州市永春县住房和城乡建设局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建泉州市永春县住房和城乡建设局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、对重要问题提出见解和处理办法用（）。
  A：指示
  B：命令
  C：意见
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，指示用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。
B项错误，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
C项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。
D项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
故本题选C。

2、主旨在公文中是贯穿首尾，支配一切的中心，公文确立主旨要遵循一定的原则，“一语道破真实情况”体现了公文确立主旨要遵循原则中的：
  A：单一性
  B：新颖性
  C：深刻性
  D：明确性
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，单一性要求公文的主旨只有一个。与题干不符，排除。
B项错误，新颖性是指公文的主旨新鲜、别致，有创新感。与题干不符，排除。
C项错误，深刻性是指公文的主旨透彻、深入。与题干不符，排除。
D项正确，明确性是指公文的主旨清楚、明晰。题干中“一语道破真实情况”是指公文主旨要一句话说明真实情况，体现了明确性原则。
故本题选D。

3、“阳奉阴违”，属于（）的表现。
  A：替代式实施偏差
  B：黏附式实施偏差
  C：选择式实施偏差
  D：象征式实施偏差
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
“阴奉阳违”指玩弄两面派手法，表面上遵从，暗地里违背。
A项正确，替代式执行偏差是指，在实施决策的过程中，需要实施的决策与行政执行主体之间出现利益差异和冲突时，执行主体制定与上级表面相符，实际上不一致的执行措施而造成偏差。
B项错误，粘附式执行偏差是指，在执行决策的过程中，执行主体常常“粘附”一些原决策所没有的内容，从而造成偏差。例如“夹带私货”。
C项错误，选择性执行偏差是指，在实践决策时，执行主体对上级决策进行过滤，只选择执行对自身有利的内容，从而造成偏差。
D项错误，象征性执行偏差是指，在实施决策过程中，执行主体仅做表面文章，或者是象征性的落实决策，从而造成偏差。
故本题选A。

4、《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括（）。
①公文签发；②发文办理；③收文办理；④整理归档。
  A：①②③
  B：②③④
  C：①②④
  D：①③④
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十三条规定：“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。”
故②③④说法正确，故本题选B。

5、在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以：
  A：另起一行排列
  B：作为附件附在通知的文末
  C：用被转文件的发文字号替代
  D：保留发文机关而省略被转文件的标题
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识。
转文性通知的标题一般由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。但转发层次较多时会显得杂乱，可采取以下方法进行技术处理：①省略重复词语和书名号。②简化被转文件的发文机关名称。③合并被转文件。④用发文机关文号替代标题，因此，C项正确，ABD表述均错误。
故本题选C。

6、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。
  A：制定公开招聘方案
  B：公布岗位、资格等招聘信息
  C：考试、考察
  D：进行考核和分级分类培训
正确答案选项：D
解析：《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”进行考核和培训应属招聘工作完成后的事项。
故本题选D。

7、事业单位工作人员按岗位分不包括（）。
  A：管理岗位
  B：专业技术岗位
  C：实习岗位
  D：工勤技能岗位
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”
故本题选C。

8、领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
  A：对工作要内行
  B：善于抓重点
  C：要全面地看问题
  D：视野要开阔
正确答案选项：C
解析：领导干部要学会“弹钢琴”，这是说领导干部既要抓住主旋律，又要注重其它因素的彼此平衡、相互协调。领导者要全面地