2024年福建省厦门市城市管理行政执法局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年福建省厦门市城市管理行政执法局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、供应链是美国战略管理学家()的价值链理论从企业内部向企业外部发展的产物。 A:法约尔 B:波特 C:恩格尔 D:科勒 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 供应链及供应链管理供应链是美国战略管理学家波特的价值链理论从企业内部向企业外部发展的产物。最初波特是从制造业的观点出发,将供应链看作是一系列连续完成的活动,是原材料转换成最终产品并不断实现价值的过程。随着经济全球化的进程,供应链扩展为围绕核心企业,通过对物流、信息流、资金流的控制,从采购原材料开始,到制成中间产品及最终产品,最后由销售网络把产品送到消费者手中,将供应商、制造商、分销商、零售商、最终用户连成的一个链状结构。 故本题选B。 2、加强城乡治理工作理论政策研究,做好城乡社区发展规划编制工作,落实好中央关于()机制建设,政府购买城乡社区服务的政策。 A:三社联动 B:四社联动 C:五社联动 D:社会组织 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。 2017年6月发布实施的《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出,加强城乡治理工作理论政策研究,做好城乡社区发展规划编制工作,落实好中央关于“三社联动”机制建设,政府购买城乡社区服务的政策。“三社联动”泛指以社区为基础、社会组织为载体、社会工作者(社会工作专业人才)为支撑的一种多元治理模式,即“通过社区建设、社会组织培育和社会工作现代化体制建立的,形成‘三社’资源共享、优势互补、相互促进的良好局面”。 故本题选A。 【解析拓展】 在基层治理中,“三社联动”成为新时期社会治理和服务的重要手段。如下图: 已有的“三社联动”实践在推动社区平台建设、社会组织发展和社工人才成长方面取得了丰硕成果,但也存在着由于“三社”之间能力发展不对等、资源整合不均衡而造成的“非平衡互动”、“封闭式联动”等诸多困境。因此,需要进一步推进“三社联动”,在制度法规和体制机制方面进行改革和创新,通过考察较为典型的“三社联动”实践,试图探寻相对成熟的基本经验和一般模式。 3、管理者需要扮演不同的角色,下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色?() A:监听者 B:传播者 C:发言人 D:谈判者 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理角色中属于信息传递角色的有:监听者、传播者和发言者。谈判者属于决策制定角色。 故本题选D。 4、从公文的缓急程度上划分,可将公文划分为: A:急件、加急件、特急件 B:急件、特急件 C:平件、急件、特急件 D:平件、急件 正确答案选项:D 解析:本题考查公文知识。 从公文的缓急程度上划分,可将公文划分为平件、急件,急件又分为加急和特急。 故本题选D。 5、下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合《事业单位人事管理条例》的是: A:某大学出于教学需要,自行招聘了一名外籍教师 B:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查 C:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时,一律采用公开招聘 D:某单位招聘一名翻译,现场直接录用 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理。《事业单位人事管理条例》第八条规定,“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外”。第九条规定,“单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续”。C项说法过于绝对。 故本题选B。 6、下列关于非正式组织的说法中,不正确的是()。 A:行政机关中的非正式组织是合法组织 B:只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织 C:行政机关内部总是存在着非正式组织 D:非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中,由于相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体,并产生一种不成文的非正式的行为准则或惯例,要求个人服从,但没有强制性。 A项正确,非正式组织可以在行政机关中存在。 B项错误,非正式组织是由工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的认识、观点相近的人们组成的松散的、与正式组织有联系、但又独立于正式组织之外的团体,并不是只有管理失控时才会存在。 C项正确,人们在相互

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