2024年福建省泉州丰泽区住房和城乡建设局招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年福建省泉州丰泽区住房和城乡建设局招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列哪项不能使用决定行文()。 A:授予某某同志感动中国人物的称号 B:在四川某地区试验火箭,使周围居民周知 C:特大火灾事故处理 D:严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” A项正确,“授予某某同志感动中国人物的称号”属于奖励有关单位和人员,可以使用。 B项错误,“在四川某地区试验火箭,使周围居民周知”应使用“通知”。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文”。 C项正确,“特大火灾事故处理”属于对重要事项作出决策和部署。 D项正确,“严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排”属于对重要事项作出决策和部署。 故本题选B。 2、某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行: A:岗前培训 B:在岗培训 C:转岗培训 D:专项培训 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位人事管理制度。专项培训就是指对于某一个技能给予的培训,一般都是企业为了留住人才而开出的条件,但是,这种情况下,企业都会要求员工签一份比较长的合同,同时还有不小的违约金。由此可知,某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行专项培训。D项正确。 A项:岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程,它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。与题意不符。A项错误。 B项:在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训,也称职工教育,是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。与题意不符。B项错误。 C项:转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的对象一般具有一定的工作经历和实践经验,但转移的工作岗位与原工作岗位差别较大,需要进行全面的培训,以掌握新知识、新技能。与题意不符。C项错误。 故本题选D。 3、公共部门管理工具最常见的三种方法不包括()。 A:志愿性工具 B:强制性工具 C:开支性工具 D:混合性工具 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 政府工具又称政策工具或政府治理工具,是政府用来达成政策目标的手段。政府工具根据强制性程度可分为志愿性工具(家庭与社区、自愿性组织、私人市场)、混合性工具(信息和劝说、补贴、产权拍卖、税收和使用费)、强制性工具(管制、公共事业、直接提供)。 A项正确,志愿性工具是指在所期望实现的任务上,政府较少介入而由民间力量或者市场力量的自主运作。常见的公共部门志愿性管理工具包括市场、家庭与社区、志愿组织。 B项正确,强制性工具又叫指导性工具,它的特点是用规则和直接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响,以实现期望的政策目标。 C项错误,开支性工具不属于公共部门管理工具。 D项正确,混合性工具结合了志愿性工具和强制性工具的特征,它们允许政府对非政府行为主体的决策进行不同程度的干预,但仍由私人主体做最终决策。 本题为选非题,故正确答案为C。 4、在公文的文稿文本中,()是制作公文正本的标准依据。 A:草稿 B:定稿 C:副本 D:修订本 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备正式公文的效用,不能作为制作公文正本的标准依据。 B项正确,定稿是内容已确定,已履行法定生效程序的最后完成稿,具备正式公文的效用,是制作公文正本的标准依据。 C项错误,副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。 D项错误,修订本是规范性公文正本的另外一种特殊形式,是已发布生效的公文,经实践检验予以修正补充后再发布的文本。 故本题选B。 5、《党政机关公文处理工作条例》经党中央、国务院同意,由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发,自2012年7月1日正式施行。根据本《条例》,下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是()。 A:实事

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