2024年福建省福州市长乐区市场监督管理局招聘编外人员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年福建省福州市长乐区市场监督管理局招聘编外人员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年福建省福州市长乐区市场监督管理局招聘编外人员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的()。
  A:先进性
  B:时间性
  C:层次性
  D:差异性
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
目标制定的原则包括全面性原则、重点性原则、先进性原则、可行性原则、灵活性原则。目标制定的先进性原则,指所定目标要能促人前进,具有挑战性,即有一定的高度和难度。因为只有具有挑战性的目标,才能激发人们的拼博精神,增强人们的竞争意识。具体体现在:一是制定目标必须坚持高标准、严要求;二是制定目标要着力挖掘潜力,提倡竞争,勇于创新。
故本题选A。

2、关于公文格式,下列表述错误的是:
  A:文中结构层次序数依次可以用(一)、(1)、一、1.标注
  B:公文正文一般用3号仿宋体字
  C:附件名称后不加标点符号
  D:如有抄送机关,一般用4号仿宋体字
正确答案选项:A
解析:本题考查公文格式知识并选错误项。
根据《党政机关公文格式》7.3.3正文,文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。A项错误。
B项:根据《党政机关公文格式》7.3.3正文,公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。B项正确。
C项:根据《党政机关公文格式》7.3.4附件说明,如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.×××××”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。C项正确。
D项:根据《党政机关公文格式》7.4.2抄送机关,如有抄送机关,一般用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标句号。D项正确。
故本题选A。

3、2020年9月,国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》,旨在从高频政务服务事项入手,推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”,有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求,推进政务服务“跨省通办”意在()。
①减轻地方政府工作压力,提高政府行政效率
②拓展政府基本职能,健全基本公共服务体系
③提高政务服务便捷度,提升人民群众获得感
④丰富办事渠道,提升政府政务服务能力
  A:①②
  B:①④
  C:②③
  D:③④
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
①错误,推进政务服务跨省通办意在满足各类市场主体和广大人民群众异地办事需求,而不是为了减轻地方政府工作压力,提高政府行政效率。
②错误,“跨省通办”并不能拓展政府基本职能,说法错误。
③④正确,由题干可知,出台《意见》旨在从高频政务服务事项入手,有效满足各类市场主和广大人民群众异地办事需求。由此可见,推进政务服务跨省通办,有利于提高政务服务便捷度,提升人民群众获得感,有利于丰富办事渠道,提升政府政务服务能力,推进了服务型政府的建设。
③④正确。
故本题选D。

4、按行文方向分类,公告属于()。
  A:泛行文
  B:平行文
  C:上行文
  D:下行文
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,泛行文是发布范围广泛,没有确定行文方向,包括公报、公告、通知、意见、通告等公开的告知性文件。泛行文的文体特点有:信息的内容具有社会性,发布的形式具有开放性,文体风格一般具有简洁性、通俗性。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,属于泛行文。
B项错误,平行文是指同级机关,或者不相隶属的、没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的行文,例如函等。
C项错误,下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。有请示、报告等。
D项错误,下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。例如命令(令)、决定、批复等。
故本题选A。

5、我国国家行政机关实行()。
  A:职务分类制
  B:职位分类制
  C:品位分类制
  D:职能分类制
正确答案选项:B
解析:我国国家行政机关又称作政府职能机构。它主要实行职位分类制,即中央人民政府统一领导地方各级人民政府实行行政首长负责制。职位分类制是以工作职位为主要依据建立的人事分类制度。具体划分方式是:根据职位的性质、特点和管理需要,依次划分职门、职组和职系,然后再
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