2024年福建省龙岩市“12348”公共法律服务平台招聘编外用工人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福建省龙岩市“12348”公共法律服务平台招聘编外用工人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某地政府为实现脱贫目标，大力培育特色产业，解决好通路、通水、通电、通网路等问题。这体现了该地政府（）。
  A：推进简政放权，促使脱贫发展符合经济规律
  B：坚持民主决策，提高服务社会的能力和水平
  C：组织文化建设，为地区的发展提供智力支持
  D：提供公共服务，助力全面小康社会目标实现
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，简政放权指精简政府机构，把经营管理权下放给企业。是中国在经济体制改革开始阶段，针对高度集中的计划经济体制下政企职责不分、政府直接经营管理企业的状况，为增强企业活力，扩大企业经营自主权而采取的改革措施。题干并未体现出简政放权。
B项错误，正确决策是保证党和国家各项事业顺利开展的重要前提。建立健全科学民主决策制度，是实行民主集中制的重要环节，是发展社会主义民主政治的客观要求，是新形势下加强党的执政能力建设和加强政府自身建设的重要任务。题干并未体现出决策环节。
C项错误，文化建设就是发展教育、科学、文学艺术、新闻出版、广播电视、卫生体育、图书馆、博物馆等各项文化事业的活动。文化建设的基本任务就是用当代最新科学技术成就提高人民群众的知识水平，通过合理和进步的教育制度培养社会主义一代新人，并用最能反映时代精神的健康的文学艺术和生动活泼的群众文化活动来陶冶人们的情操，丰富人们的精神生活。题干并未体现出文化建设。
D项正确，公共服务，是21世纪公共行政和政府改革的核心理念，包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。通路、通水、通电、通网路等问题是政府加强城乡公共设施建设的体现，属于政府提供的公共服务。
故本题选D。

2、公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为（）。
  A：版记
  B：附件
  C：抄送机关
  D：主送机关
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本常识。
A项正确，公文版心内各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分为版记部分。
B项错误，附件用于公文正文的说明、补充或者参考资料。属于主体部分。
C项错误，抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。属于版记部分。
D项错误，主送机关是公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。属于主体部分。
故本题选A。

3、某机械公司，主要进行标准化、大批量加工生产，其生产专业化程度较高，对职工技术要求较低，该组织适于采用（）组织结构。
  A：分权式
  B：集权式
  C：矩阵式
  D：无法判断
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，所谓分权，就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。其特点是：中下层有较多的决策权；上级的控制较少；在统一规划下可以自主经营；实行独立核算。分权的优点在于能够结合实际，具体问题具体分析，更适应复杂多变的组织环境。
B项正确、D项错误，集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式。其特点是：经营决策权大多数集中在高层领导手中；对下级的控制较多；统一经营；统一核算。优点是：有利于集中领导，协调各部门的活动；有利于管理工作的专业化，提高管理活动的效率。题干中，机械公司的生产专业化程度较高，适合采用集权组织结构，统一经营，统一核算。
C项错误，矩阵结构是对两种部门化形式（职能部门化和产品部门化）的融合，具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键。在现实中无法存在绝对的平衡，因而在实际工作中就会存在两条相互结合的划分职权的路线——职能与产品，并形成两种深化演化形式——职能式矩阵和项目式矩阵。矩阵结构适用于一些重大攻关项目。企业可用来完成涉及面广的、临时性的、复杂的重大工程项目或管理改革任务，特别适用于以开发与实验为主的单位，例如科学研究，尤其是应用性研究单位等。
故本题选B。

4、马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
  A：生理的需要
  B：安全的需要
  C：尊重的需要
  D：自我实现的需要
正确答案选项：D
解析：本题考查人文科技常识。
马斯洛需求层次理论把需要分成生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五类，依