2024年芜湖弋江区辅警城管协管员招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年芜湖弋江区辅警城管协管员招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年芜湖弋江区辅警城管协管员招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、某省教育厅以公文形式向教育部请求批准该省A大学迁址办学并更名的事项,则教育部的回复应采用的文种是()。
  A:决定
  B:批复
  C:决议
  D:议案
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。”
故本题选B。

2、“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”意思是:法律一经制定,凡有违犯者,必须实施惩治;法令一经发出,只有坚决执行,决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行,防止形成(),导致民众对法律麻木不仁,视若不见。
  A:马太效应
  B:破窗效应
  C:恶魔效应
  D:晕轮效应
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”出自(唐)王勃《上刘右相书》。在《关于〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的说明》等文中被引用。
A项错误,马太效应是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,反映的社会现象是两极分化。
B项正确,破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。法律如果没有得到的严格执行,就会形成“破窗效应”,损害法律尊严、动摇法律根基。
C项错误,恶魔效应是指由于对人的某一品质,或对物品的某一特性有坏的印象,会使人对这个人的其他品质,或这一物品的其他特性的评价偏低。
D项错误,晕轮效应又称“光环效应”,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
故本题选B。

3、2019年9月,北京市、区、乡镇一万多名人大代表走进社区、胡同、商场等基层一线,就《北京市生活垃圾管理条例》的修订广泛征集各方意见建议。人大代表们的这一做法()。
  A:保障了广大市民的知情权、决策权
  B:使广大市民真正成为了城市的主人
  C:是为了更好地倾听民声、集中民智
  D:确保了政府决策的科学性、民主性
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
A项错误,我国公民有知情权,没有决策权。
B项错误,广大市民并不因为提意见而成为了城市的主人。
C项正确,北京市、区、乡镇一万多名人大代表走进社区、胡同、商场等基层一线,就《北京市生活垃圾管理条例》的修订广泛征集各方意见建议,是为了更好地倾听民声、集中民智,让决策更加科学民主。
D项错误,北京市、区、乡镇一万多名人大代表就《北京市生活垃圾管理条例》的修订广泛征集各方意见建议,有利于北京人大常务委员会修订管理条例时更具科学性、民主性,而不是确保政府决策的科学性、民主性。
故本题选C。

4、在“皮革马利翁效应”实验中,学生的进步主要来自于()。
  A:教学方式的改进
  B:学生的学习基础
  C:教师期待和积极暗示
  D:学习环境的改善
正确答案选项:C
解析:本题考查心理方法的内容与形式。
C项正确,暗示是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的一种方法。皮格马利翁效应(又称罗森塔尔效应、毕马龙效应、期待效应等)主要用暗示、期待来激发员工的斗志,从而创造出良好的工作业绩。
故本题选C。

5、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。
  A:专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体
  B:可发挥各类专家的专业管理作用
  C:责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性
  D:机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
A、B两项错误,直线制组织结构其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构。
C项错误,在这种组织中,上下级的权责关系是直线型,上级在其职权范围内具有直接指挥权
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