2024年贵州毕节大方县事业单位招聘67人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-25
约8.4万字
约131页
0
275KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年贵州毕节大方县事业单位招聘67人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州毕节大方县事业单位招聘67人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 126 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年贵州毕节大方县事业单位招聘67人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、公文的语言不仅要讲求逻辑,而且还必须遵循语法规则,下列语句中表达正确的是()。
  A:本年内该厂意图建筑两万平方米的住宅楼
  B:为了迅速扭转生产下降的局面,特措施如下
  C:各行业固定资产投资项目的最低资本金比例按规定执行
  D:企业有消防制度,有群众性的消防组织,有完整可用的消防措施和消防器材,可消灭事故隐患
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,词性使用不当。“意图”是名词,可以表述为“有······的意图”,但不能表述为“意图······”。
B项错误,应改为:“特做出如下措施”。
C项正确,语言表达合乎逻辑和规则。
D项错误,搭配不当,应改为:“排除安全隐患”。
故本题选C。

2、公文首页红色分割线以上的部分称为()。
  A:版头
  B:主体
  C:版记
  D:以上均不是
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
公文格式的三要素是:版头、主体、版记。
A项正确、D项错误,正式公文一般在首页都有版头,标明是哪个机关的公文。版头以大红套字印上“(机关)文件”,下面加一条红线(党的机关在红线中加一五角星)衬托。
B项错误,公文的主体部分是由:标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件组成。
C项错误,版记由发文机关名称、印发日期及两条横线组成。印发机关左空1字,印发时间右空1字,用3号仿宋体字排印。印发时间用阿拉伯数字、年份不能简写。上行文的,印发日期后接着排印“印”字;下行文平行文的,排印“印发”2字。
故本题选A。

3、组织成员投入工作后一段时间,对环境有所认识,逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情逐步下降,此时领导者应采取的管理方式是()。
  A:低任务—高关系
  B:低任务—低关系
  C:高任务—低关系
  D:高任务—高关系
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
“情境领导”模式指在领导和管理公司或团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同,而改变领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。

A项正确,当员工工作能力有所提高,但工作热情逐步下降属于D3情形,即当员工积累一段经验时,工作能力比一般水准高,但对环境习以为常,工作意愿时好时坏,我们称之为“勉强”的贡献者。对应的是S3:低任务-高关系。
B项错误,低任务-低关系:即授权型领导风格,指由被领导者自己决策并执行。适合当员工进入稳定期,认识到工作与自身的价值,工作态度积极、热情,工作能力增强,经验丰富,我们称之为“成熟”的表现者。
C项错误,高任务-低关系:即告知型领导风格,指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督。适合员工刚投入工作,热情高,经验不足,能力偏低,我们称之为“热情”的初始者。
D项错误,高任务-高关系:即推销型领导风格,指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与决策。适合投入工作后一段时间,对环境有所认识,逐步适应,工作能力有所提高,但工作热情已降温,我们称之为“梦醒”的工作者。
故本题选A。

4、某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平,用其所长,不求全责备,使员工充分施展自己的才华,发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的()。
  A:授权艺术
  B:用人艺术
  C:处事艺术
  D:运时艺术
正确答案选项:B
解析:本题主要考查管理常识。领导艺术从领导事务的类别上进行区分,可规划为授权艺术、用人艺术、运时艺术、处事艺术。
A项错误,授权是由上级授予下级以一定权利与责任,使下级在其领导、监督下为达成目标而有相应的自主权和行动指挥权。适度放权可以授权既然是领导者将适当的决策权授予适宜的下属,因此决定授权有效性的关键是适权适人。
B项正确,用人艺术,主要讲究知人善用,人尽其才,这是最大限度利用人力资源的必然要求,每个人都有独到的优点,也有其不可回避的缺点,人无绝对的优点和缺点,关键是领导如何用其所长。
C项错误,行政领导者在干好自身领导工作,专心本业,忠于职守的同时,还要树立正确的权力观,谦虚谨慎,实事求是,清正廉洁,光明正大,因人制宜,宽容处事等。
D项错误,运时艺术,既包括领导者对自己本职工作事务处理的时间安排,也包括他对本组织内各类事务处理的时限的了解和运筹。
故本题选B。

5、公文()是辅助决策的过程,核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见,其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
  A:承办
  B:批办
  C:传阅
  D:拟办
正确答案选项:D
解析:本
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年贵州毕节大方县事业单位招聘67人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:275KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用