2024年贵州省六盘水市钟山区城市管理综合行政执法局招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省六盘水市钟山区城市管理综合行政执法局招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
  A：发布性通知
  B：批示性通知
  C：转发性通知
  D：指示性通知
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，发布性通知所发布的大都为法规、规章，具有传达作用，也有领导作用。题干中“用于颁布法规”体现的是发布性通知这一类型。选项符合题意。
B项错误，批示性通知属通知的一种，是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告，或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。选项与题意不符。
C项错误，转发性通知用于批转下级机关的文件或者转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件，以及下发计划、方案、总结、纪要等等。选项与题意不符。
D项错误，指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。内容较为重要、丰富，一般要求说明工作背景、工作内容与工作要求。选项与题意不符。
故本题选A。

2、公告一般通过广播、电视、报纸等新闻媒介发布。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款，公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。公告具有以下特点：（1）内容的规定性；（2）发文机关的特点性；（3）告知的广泛性；（4）传播的新闻性，公告是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布。
故本题正确。

3、“无论受益者数量多少，个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的：
  A：非竞争性
  B：非排他性
  C：外部性
  D：恒量性
正确答案选项：A
解析：一般说来，公共产品（此处指纯公共品）是指那些为整个社会共同消费的产品。严格地讲，它是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品，是任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务。非排他性重点强调该产品消费人群的范围，不排除任何一个人对它的消费。非竞争性重点强调消费数量和质量，即增加一个消费者并不减少任何一个人对该产品的消费数量和质量。
故本题选A。

4、机密公文是需要严格保守秘密，并且限定阅读范围的公文，常在机密公文的文头（）标明密级。
  A：左上角
  B：右上角
  C：左下角
  D：右下角
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
公文中如需标注密级和保密期限，一般用三号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行，即文头的左上角。
故本题选A。

5、机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程，属于公文处理中的（）环节。
  A：指示
  B：批办
  C：承办
  D：督办
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，指示是旧版党政机关公文中的文种之一，适用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则。
B项正确，批办是机关或者部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程。
C项错误，承办是有关工作人员按批办意见具体处理公文所涉的事务和问题，是公文处理的核心环节。
D项错误，督办是对工作任务执行情况进行检查监督，并督促按时按量完成。
故本题选B。

6、领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
  A：下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
  B：任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
  C：组织具备完备详细的规章制度
  D：领导者拥有较高的业务知识和能力水平
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
发生领导替代的条件主要有七个方面：
一是建立在相互信任的基础上情感化的管理，上级的信任和下级的忠诚都是必须的；
二是工作任务明确；
三是完善的、规范的管理制度；
四是被领导者自己知道应该做什么、怎么做，并且能自觉做、主动做和做好；
五是被领导者具有一定的工作能力，有自主意识且善于自我激励；
六是企业文化鼓励组织成员的创造性和自主性；
七是通过通迅工具保持联系，对下级难以解决的突发事件及时拿出解决方案，保持对计划的实施过程进行监督、约束，发现偏差及时调整和控制。
A项正确，下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力属于发生领导替代的条件的第五个条件。
B项正确，任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能属于发生领导替代的条件的第二个条件。
C项正确，组织具备完备详细的规章制度属于发生领导替代的条件的第三个条件。
D项错误，领导者拥有较高的业务知识和能力水平是领导替代理论适用的消解因素。
本题