2024年贵州省普安县事业单位招聘608人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省普安县事业单位招聘608人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、起草公文时，必须遵循公文行文的适用范围，是指（）
  A：公文的行文种类
  B：公文的行文语言
  C：公文的行文程序
  D：公文的行文格式
正确答案选项：A
解析：本题考查公文处理。
A项：正确。起草公文时，应当按照不同文种的适用范围，选择公文行文的适当文种，确保文种准确。
B项，错误。公文起草应当使用恰当的行文语言，使得内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。但选项与题意不符。
C项，错误。公文起草需遵循一定的程序，如深入调查研究，充分进行论证，广泛听取意见等。但选项与题意不符。
D项，错误。公文起草应当符合特定格式，确保格式规范。但选项与题意不符。
故本题选A。

2、文书人员收到密件后，应交（）。
  A：领导本人或由其委托的人代拆
  B：机要文书或者机要室拆封
  C：办公厅室主任拆封
  D：非分管领导
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第二十六条规定，涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信、城市机要文件交换站或者收发件机关机要收发人员进行传递，通过密码电报或者符合国家保密规定的计算机信息系统进行传输。
一般情况，对于写明由本机关、本部门收启的封件，可由本机关或本部门的文书人员启封；对于写明由机关领导人“亲收”、“亲启”的封件，应交本人或本人委托的秘书启封，文书人员不得拆封启封；密件应交机要室或机关指定管理机要文件的人员启封。
故本题选B。

3、具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
  A：通报
  B：报告
  C：通告
  D：通知
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知，是运用广泛的知照性公文,一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。通知的主要特点有：①适用范围广；②使用频率高；③种类较多；④时效性强。
故本题选D。

4、下列标题中写法不恰当的是（）。
  A：山西省人民政府办公厅关于对全省加快推进复工复产工作情况督导调研发现的典型经验做法给予表扬的通报
  B：山西省人民政府办公厅关于对被征用地农民实行基本养老保险补贴的意见
  C：山西省人民政府办公厅关于做好用乙醇汽油推广使用工作的通知
  D：山西省人民政府办公厅关于印发山西省省级公共服务事项目录的公告
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的标题由发文机关名称、事由和文种组成。一般用2号小标宋体字，居中排列；如果简单地将发文机关名称、事由、文种罗列起来，标题不通顺，因此在中间加上两个连接词，用“关于”连接机关与事由，用“的”连接事由与文种。
A项正确，山西省人民政府办公厅是名称，对全省加快推进复工复产工作情况督导调研发现的典型经验做法给予表扬是事由，中间用“关于”相连，通报是文种。
B项正确，山西省人民政府办公厅是名称，对被征用地农民实行基本养老保险补贴是事由，中间用“关于”相连，所用文种是意见。
C项正确，山西省人民政府办公厅是名称，做好用乙醇汽油推广使用工作是事由，中间用“关于”相连，文种为通知。
D项错误，山西省人民政府办公厅是名称，印发山西省省级公共服务事项目录是事由，中间用“关于”相连，所用文种应该通告，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，而通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
故本题选D。

5、促进制度创新的主要因素是（）。
  A：规模经济性
  B：技术经济性
  C：预期收益刚性
  D：以上皆是
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
制度创新是指能使创新者获得追加利益的现存制度的变革。它往往是采用组织形式或经营管理形式方面的一种新发明的结果，只有在预期纯收益超过预期成本时，制度创新才能成为可能，技术创新需要与制度创新相结合，制度创新是技术创新的保证。
促成制度创新的主要因素有：一是规模经济性。市场规模扩大，商品交易额增加，促进制度变革，降低经营管理成本，获取更多经济利益。二是技术经济性。生产技术和工业化的发展，城市人口增加，企业规模扩大，促使人们去进行制度创新，以获取新的潜在经济利益。三是预期收益刚性。社会集团力量为防止自己预期收益的下降而采取的制度变革措施。例如在通货膨胀持续增长的情况下，工资、利息等固定收入者就要求实行收入指数化制度，以保障自己的实际收入不因通货膨胀而下降或不至于下降得过