2024年贵州省独山县参加第九届贵州人才博览会招聘企业人才130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-25
约8.1万字
约130页
0
195KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年贵州省独山县参加第九届贵州人才博览会招聘企业人才130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州省独山县参加第九届贵州人才博览会招聘企业人才130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 125 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年贵州省独山县参加第九届贵州人才博览会招聘企业人才130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、某单位鼓励员工建言献策,提合理化建议,员工建言献策最恰当的方式是()。
  A:口头形式
  B:书面形式
  C:座谈会
  D:研讨会
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
A项错误,口头形式是指当事人通过语言形式表达自我观点。具有非正式、无法复制、无法取证、不可大范围传播的缺点。口头形式并不恰当。
B项正确,书面形式是指当事人通过文字形式表达自我观点,具有正式、方便复制、长期保存、可大范围传播的优点。书面形式较为恰当。
C项错误,座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。座谈会与题干表述的形式不符。
D项错误,研讨会是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议。提合理化建议并未涉及具体主题,研讨会与题干表述的形式不符。
故本题选B。

2、下列选项中,哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件()。
  A:容易获得与决策有关的全部信息
  B:准确预期每个方案被执行的结果
  C:监视并研究外部环境的动态变化
  D:能真实了解全部信息的价值所在
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A、B、D三项正确,古典决策理论认为决策者是完全理性的“经济人”,作为生产者,决策者以追求最大利润为目标,采取最优的行动;作为消费者,决策者要求得到最大的效用、最大的满足。最优的目标之所以被认为可以确定和实现,以下列三点作为必要条件:第一,决策者能够了解有关问题的全部信息,例如各种商品的价格、劳动力的价格、资源的边际效益等;第二,决策者具有无限的计算能力,能够处理全部的信息,找到全部可供选择的方案,并对这些方案进行分析比较;第三,决策者对各种方案的可能结果有十分明确的优劣顺序。
C项错误,决策具有动态性的特征,组织的外部环境处在不断变化中,这要求决策者密切监视并研究外部环境及其变化,从中发现问题或找到机会,及时调整组织的活动,以实现组织与环境的动态平衡。
故本题选C。

3、下列公文中的语言表达符合规范的是:
  A:18年端午节共放假三天,具体详情请见附件一
  B:2004年末至2013年末,我市户籍人口增加9464万人,增加0.13倍
  C:前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓
  D:到2020年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标
正确答案选项:B
解析:本题考查公文写作知识。
公文语体特点和要求概括起来主要有八个字:准确、简明、朴实、庄重。公文的用词用语涉及观点、概念、判断、引言、人名、地点、时间、数字、事实等,都要准确、确切。B项中“2004年末至2013年末”的表述准确;在用数字对比时,绝对数增加较多、差别较大时常用倍数,减少或降低时不能用倍数,而是用“百分之几”的提法,B项中“增加0.13倍”的表述准确。
故本题选B。
【解析拓展】
根据《党政机关公文格式国家标准(2012年最新版)》,公文中计量单位的用法应当符合GB3100、GB3101和GB3102(所有部分),标点符号的用法应当符合GB/T15834,数字用法应当符合GB/T15835。
A项:根据《中华人民共和国国家标准GB/T15835-2011出版物上数字用法》5.1.4,四位数字表示的年份不用简写为两位数字。所以,A项中“18年”不符合规范化的缩略语,A项错误。
C项:“前年以后”有歧义,不明确,可以具体到某一年。C项错误。
D项:“实现”前没有主语和时态词,2020年还没到,表述不准确,可改为“到2020年年底,我区将实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标。”D项错误。

4、行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看,行政监察是()。
  A:专门的监督
  B:主管监督
  C:职能监督
  D:法制监督
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理常识。
行政监察是指国家行政机构内监督职权的机关依法对国家行政机关及其公务员行使行政权力的行为进行的监视和督察。行政监督包括内部监督和外部监督:内部监督分为行政机关内的监督和专门监督(监察监督),外部监督为权力机关监督(各级人大及其常委会)、司法监督(法院/检察院)、政党监督(其他党派)、社会舆论监督。
A项正确,我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导,是以监察机构为主体,政府机构为对象的监督行为,属于专门的监督。
B项错误,主管监督,是指上级主管部门对下级
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年贵州省独山县参加第九届贵州人才博览会招聘企业人才130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:195KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用