2024年贵州省黔东南黄平县综合行政执法局招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州省黔东南黄平县综合行政执法局招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于事业单位制度表示正确的是: A:事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励 B:事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘 C:事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则 D:事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位人事管理条例知识。 根据《事业单位人事管理条例》第二十五条,事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;(五)有其他突出贡献的。爱岗敬业应给予奖励。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:根据《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。职工可以辞聘,因此,此项说法错误,不符合题意,排除。 C项:根据《事业单位人事管理条例》第二十六条,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。因此,此项说法错误,不符合题意,排除。 D项:根据《事业单位人事管理条例》第三十二条,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。因此,此项说法错误,不符合题意,排除。 2、认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,这种成就需要激励理论的提出者是()。 A:麦克利兰 B:马斯洛 C:赫茨伯格 D:西蒙 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理知识。 A项正确,成就需要理论,又称“三种需要理论”,是由美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰提出的。麦克利兰认为人类的许多需要都不是生理性的,而是社会性的,而且人的社会性需求不是先天的,而是后天的,来自于环境、经历和培养教育等。他把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。 故本题选A。 知识补充: 马斯洛提出了需求层次理论,赫茨伯格提出了双因素理论。 3、档案工作包括()。 A:档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分 B:档案收集、档案传递、档案管理、档案利用四个组成部分 C:档案清理、档案管理、档案利用三个组成部分 D:档案清理、档案收集、档案管理、档案利用四个组成部分 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 档案工作就是用科学的原则和方法管理档案,为党和国家各项工作服务的工作。它的工作内容包括:档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分。档案收集就是按照档案形成的规律,把分散的材料接收、征集、集中起来;档案管理是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分;档案利用是档案利用者通过档案利用工作系统查找、利用档案信息,满足其利用需求的行为过程,也是档案信息资源潜在的利用价值得以实现的过程。 故本题选A。 4、一般来讲,决策最终选择的一般只是最适当的方案,而不是最优方案。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查行政决策。比较是指方案提出过程是经过系统分析和综合,确定多个达到预定目标的方案;优选是指从多个备选方案中选择满意方案的决断过程。由于任何决策的后果均有利弊,所以决策者只能在方案的利弊之间进行合理选择。最适当的方案是满意的方案,而不是最优的方案。 故本题正确。 5、下列关于决策的说法,错误的是()。 A:决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动 B:决策选择是高级的认识选择 C:决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择 D:决策选择主要是依据事实判断来进行的 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。 B项正确、D项错误,决策选择是高级的认识选择,尽管也注重事实选择的前提作用,但更明显地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。 C项正确,决策是决定的意思。它是为实现特定目标,在占有一定信息和经验的基础上,由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择,并对未来行动作出的决定。 故本题选D。 6、政府的基本职能中,不包括()。 A:文化职能 B:领导职能 C:经济职能 D:社会职能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。

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