2024年贵州省黔南三都县第八届线上线下人才博览会引进19人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-26
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2024年贵州省黔南三都县第八届线上线下人才博览会引进19人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年贵州省黔南三都县第八届线上线下人才博览会引进19人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、事业单位的存在有着客观的社会基础,其中事业单位为社会提供纯公共产品和准公共产品的行为属于()的社会基础。
  A:弥补市场缺陷
  B:满足公共需要
  C:防止契约失效
  D:节制政府失灵
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位相关制度。
A项正确,事业单位为社会提供的是纯公共产品和准公共产品。公共产品若完全由市场提供,由于市场自身的缺陷,造成种种问题,使社会成员的利益受到损害。因此,事业单位的产生有利于弥补市场在这方面的缺陷和不足。
B项错误,事业单位的产生与公共需要紧密相连。公共事务中有些具有专业性、具体性的特点,如教育、科研、卫生防疫等,需要专门业务机构及事业单位去完成。因此,事业单位的产生与公共需要有着直接的联系。选项与题干无关,排除。
C项错误,契约失效是指在社会活动中由于信息不对称而导致的交易要约作用失效。将不以营利为目的的公益性事业单位引入后,有利于解决准公共物品乃至私人物品提供的信息不对称问题,从制度上为消费者提供一种非契约性的名誉保证。选项与题干无关,排除。
D项错误,政府失灵主要是指政府单纯依靠行政约束机制、无力达到预期的公共目标。为了节制政府失灵,缩减政府失效的影响,政府有必要设置若干非权力部门专门从事这类事业,这是事业单位产生和存在的重要依据。选项与题干无关,排除。
故本题选A。

2、针对“跑断腿、磨破嘴,电话打不尽、公章盖不完······老百姓和企业去政府机构办事情‘永远在路上’”的问题,J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》,明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容,为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法()。
  A:为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利
  B:表明政府不断丰富和扩大自身职权
  C:是打造便民利民政府的具体表现,也可提高当地行政队伍的工作效率
  D:公民要严格按程序办事,不给政府添加麻烦
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
A项错误,公民不可以直接管理国家和社会事务,排除。
B项错误,政府通过规范政务办事工作,提供的“技术指南”并没有扩大自身职权,排除。
C项正确,对于如何打造服务型政府且有效便民利民,政府推行“技术指南”很大程度上方便办事群众,也提高工作效率,当选。
D项错误,政府提供“技术指南”强调的是政府的服务型地位,并非是对公民的要求,排除。
故本题选C。

3、条例、办法和章程均属于()。
  A:指挥性公文
  B:规范性公文
  C:报请性公文
  D:记录性公文
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,指挥性公文。指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文。它需要下级机关、单位和有关人员认真学习和贯彻执行,是下级单位作出决定和开展工作活动的依据。如:命令、决定、批复、下行意见、指示性通知等。
B项正确,规范性公文。指由机关、团体、单位制定的,内容为要求其下属机构和成员在工作、活动等方面严格遵守的工作准则与行为规范,兼有政策性和规定性的公文。如:具有规定性的决定、规定性通告等。此外,人们通常还将法规与规章文书,如条例、规定、办法、细则、章程、规则等列入这一范畴。
C项错误,报请性公文。指下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题时所使用的陈述性、请求性公文。主要有报告、请示、上行意见等。不相隶属机关之间请求审批所用的请求函也具有一定报请性。
D项错误,记录性公文。指各机关、团体、单位用以记载公务活动以备查考的公文,如纪要等。
故本题选B。

4、下列关于组织创新的说法,最准确的一项是()。
  A:相对于技术创新,组织创新的重要性并没有那么大
  B:组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的
  C:组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容
  D:组织创新是自发的过程,并不体现管理者意志
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,技术创新是以创造新技术为目的的创新或以科学技术知识及其创造的资源为基础的创新。组织创新:任何组织机构,必须随着外部环境和内部条件的变化而不断地进行调整和变革,才能顺利地成长、发展,避免老化和死亡。因此,组织创新是同样非常重要的。
B项错误,引起组织结构变革的因素通常是:外部环境的改变、组织自身成长的需要以及组织内部生产、技术、管理条件的变化等等。实行组织变革,就是根据变化了的条件,对整个组织结构进行创新性设计与调整。
C项正确,组织创新的主要内容包括:
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