2024年贵州省黔南州罗甸县事业单位招聘64人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州省黔南州罗甸县事业单位招聘64人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是()。 A:布告 B:通告 C:公告 D:通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文写作与处理。 A项错误,布告是有关机关在向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种文件形式。它不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的15种公文形式。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(七)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” 故本题选C。 2、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫作()。 A:平件 B:加急件 C:特急件 D:急件 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条:“(三)紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注‘特急’‘加急’”。 “特急”是指内容重要并特别紧急,已临近规定的办结时限,需特别优先传递处理的公文。“加急”是指内容重要并紧急,需打破工作常规,优先传递处理的公文。 故本题选B。 3、下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是()。 A:技术技能 B:人际技能 C:概念技能 D:决策能力 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。 按照罗伯特.卡茨管理者技能理论,管理者技能包括技术技能、人际技能、概念技能三大技能。 A项正确,技术性技能指的是对某项活动,尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。 B项正确,人际性技能指的是管理者能否作为团队一员有效地开展工作,以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。 C项正确,概念性技能是指以整体视角看待团体的能力。这种能力包括:认识到组织中各个部门是相互依赖的,并且任何一个部门所发生的变化会影响到其他所有部门;这种认识还可以扩展到单个企业与整个行业之间、单个企业与整个社区之间,以及单个企业与国家这个大背景所具有的政治、社会和经济力量之间的种种联系。如果管理者能够认清这些关系,并且分辨出各情境中的决定性因素,他就能够采取有利于组织整体利益的方式行事。 D项错误,管理者基本技能不包括决策技能。 故本题选D。 4、行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是()。 A:机构设置 B:人员组成 C:行政经费 D:权责体系 正确答案选项:C 解析:行政机构的组成主要有六个要素:职能目标——是组建政府机构的前提,也是行使相应行政权力的根据;行政经费——是行政机构行使权力的物质基础;运行规则——政府机构是一个开放的系统,与外界环境不断进行物质和信息的交换,这种交换过程要做到有序有效,需要制度和法律的约束;机构设置——依据管理职能及其目标,设置一定的组织机构及其相应的职位;人员组合——根据职位的职责及其任职条件,而准备素质与能力基本相称的人员;权责体系——要明确权利与责任,故一定要明确权责。 故本题选C。 5、在公文中,页码一般用()宋体阿拉伯数字,单页码居右空一字,双页码居左空一字。 A:4号全角 B:4号半角 C:3号半角 D:3号全角 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》第7.5条规定,页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线;一字线上距版心下边缘7mm。单页码居右空一字,双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排。 故本题选B。 6、批复是一种被动性发文,它的发出主要针对下级机关的请示。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,批复适用于答复下级机关请示事项。批复是一种被动的指示,是针对下级的请示而形成的。故批复是一种被动性发文,它的发出主要针对下级机关的请示,说法正确。 故本题正确。 【解析
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