2024年贵州遵义道真县事业单位招聘114人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州遵义道真县事业单位招聘114人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据记载,清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持: A:准确原则 B:安全原则 C:及时原则 D:统一原则 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 “驿递”是指旧时供传递公文的人中途休息、换马的地方,亦指供传递公文用的马。旧时重要的文书上面常常书有“马上飞递”的字样,表明其为急递文书。有的要求时限更紧,直接写上“六百里加急”,甚至有的要求“飞折八百里驿递”。因此,“飞折八百里驿递”体现了在公文处理的过程中要秉承及时的原则。 故本题选C。 2、下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是()。 A:警告 B:记大过 C:开除 D:撤职 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A、C、D三项正确,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。” 故本题选B。 3、组织变革的目标不包括()。 A:使组织更具环境适应性 B:使组织更具开放性 C:使管理者更具环境适应性 D:使员工更具环境适应性 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 组织变革是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。组织变革的目标为使组织更具环境适应性、使管理者更具环境适应性、使员工更具环境适应性。因此,A、C、D项正确,B项错误。 故本题选B。 4、下列不属于公文收文处理程序的是()。 A:签收 B:复核 C:承办 D:催办 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定,收文办理主要程序是:(一)签收;(二)登记;(三)初审;(四)承办;(五)传阅;(六)催办;(七)答复。复核属于发文办理的主要程序。 故本题选B。 5、政府职能转变的内在动力是()。 A:社会环境的变迁 B:公共行政的科学化 C:技术手段的创新 D:经济的发展 正确答案选项:B 解析:A项错误,社会环境变迁是决定政府职能转变的外在动力。 B项正确,公共行政的科学化是政府职能转变的内在动力。要按照统一、精简、高效的原则大力精简机构和人员;要按照权责统一的原则,合理划分和界定各级各部门的事权和职能分工。 C项错误,技术手段的创新是政府职能转变的根本保障。举例:政府运用财政政策、货币政策等工具可以间接、宏观地对市场进行调控;政治科学和管理科学的发展使政府的机构设置和组织运作更加合理有效。 D项错误,经济的发展是政府职能转变的一个重要因素,但不是内在动力。 故本题选B。 6、管理控制工作的一般程序是()。 A:建立控制标准分析差异产生原因采取矫正措施 B:采取矫正措施分析差异产生原因建立控制标准 C:建立控制标准采取矫正措施分析差异产生原因 D:分析差异产生原因采取矫正措施建立控制标准 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 控制是依据预定的目标和标准,对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效,若发生偏差,就要采取措施加以纠正,使整个活动按既定的计划和标准进行。因此,控制首先要有一个控制的依据或标准,其次要运用各种监测手段对进行中的活动进行观察、测度和衡量;第三,对观测到的、测度到的情况和数据要与计划规定的标准进行比较,发现是否存在差异并分析差异产生的原因;第四,如活动与标准存在差异,就采取各种措施和方法去纠正偏差。 即管理控制工作的程序为:建立控制标准参照标准进行观察、测度、衡量以发展差异分析差异产生原因采取矫正措施。 故本题选A。 7、事业单位预算的编制,应当按照量入为出、收支平衡的原则编制,不得编制()预算。 A:年度 B:支出 C:收入 D:赤字 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位常识并选错误项。根据《事业单位财务规则》第八条,事业单位参考以前年度预算执行情况,根据预算年度的收入增减因素和措施,以及以前年度结转和结余情况,测算编制收入预算;根据事业发展需要与财力可能,测算编制支出预算。事业单位预算应当自求收支平衡,不得编制赤字预算。由此可知,事业单位的预算不得编制赤字预算,也就是不能“提前花钱”。 故本题选D。 【解析拓展】赤字,指财政年度内财政支出大于收入的差额,因会计上习惯用红字表示而故名。在我国,财政收支是通过国家预算平衡的,财政赤字通常表现为预算执行结果支出大于

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