2024年贵州黔南州三都县事业单位招聘71人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州黔南州三都县事业单位招聘71人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列属于上行文的是()。 A:通知 B:批复 C:决定 D:报告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。如请示、报告,其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。 通知是下行文和平行文,决定和批复是下行文。 故本题选D。 2、公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力,这体现了公共预算的()。 A:计划功能 B:控制功能 C:理财功能 D:政策功能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 公共预算是对未来一段时间内公共部门收支进行测算和计划的活动。公共预算的过程分为:预算编制、预算执行和决算。 公共预算包括三种基本功能:控制功能、计划功能、管理功能。 控制功能是指为了确保有效实施特定工作任务而对具体的人、财、物的控制。所以,它常建立在对预算支出详细分类的基础上。题干强调削减支出和重新配置资源。体现控制功能。 计划功能是指确定组织目标、测算为实现组织目标需要的资源,以及决定怎么样获取、使用这些资源等一系列决策过程,主要回答“做什么”的问题。 管理功能是指是指确定了组织目标后,项目管理者确保有效地获取和利用资源以实现组织目标的过程,是解决“怎么做”的问题,他非常关注管理绩效。 故本题选B。 3、()是深化行政体制改革的核心,实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么,重点是政府、市场、社会的关系,即哪些事应该由市场、社会、政府各自分担,哪些事应该由三者共同承担。 A:转变政府职能 B:扩大政府权力 C:提高行政效率 D:加强行政队伍建设 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容,是上层建筑适应经济基础客观规律的必然要求,贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。加快行政管理体制改革的主要任务是:着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,建设服务型政府。 A项正确,党的十九大报告指出,深化行政管理体制改革要以政府职能转变为核心。把不该由政府管理的事项转移出去,把该由政府管理的事项切实管好,从制度上更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用,更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用,更加有效地提供公共产品。 B项错误,深化行政体制改革要求“简政放权”,政府把经营管理权下放给企业,而非扩大政府权力。 C项错误,提高行政效率的目的是增强政府提供管理和公共服务的能力。 D项错误,加强行政队伍建设的目的是增强政府提供管理和公共服务的能力。 故本题选A。 4、关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。 A:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变 B:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式 C:事业单位目前实行固定用人制度 D:进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用 正确答案选项:A 解析:A项正确,《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。” B项错误,《事业单位人事管理条例》第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”所以公共招聘是我国事业单位选人的主要方式。 C、D两项错误,事业单位用人机制从以前的固定用人制度改成合同形式,《事业单位人事管理条例》将聘用制度确立为事业单位基本用人制度,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,将逐步实现人员“能进能出”、岗位“能上能下”、待遇“能高能低”的目标,进一步搞活用人制度。所以也并不是进了事业单位就等于进了保险箱。 故本题选A。 5、报送报告的公文主体部分应该包括的内容有()。 A:标题、主送机关、正文、成文日期 B:标题、主送机关、正文、落款 C:标题、主送机关、正文、附件、成文日期 D:主送机关、正文、附件、成文日期 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》规定,报送报告的公文主体部分有标题、主送机关、正文、附件、成文日期、印章、附注等要素,其中公文标题、主送机关、正文、成文日期、印章是必备要素,附件不是必备要素。 故本题选A。 6、下列组织中,相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是()。 A:项目任务小组 B:高等学校

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