2024年贵州黔南独山县统一招聘事业单位工作人员133人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州黔南独山县统一招聘事业单位工作人员133人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）是公文的主体，也是公文最重要的部分。
  A：落款
  B：编号
  C：版头
  D：正文
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第九项规定：“正文。公文的主体，用来表述公文的内容。”
故本题选D。

2、下列文种中，可以上行、下行、平行的文种是（）。
  A：意见
  B：公告
  C：决议
  D：通告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可以上行、平行、下行。
B项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，一般都是下行文。
C项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，属于下行的指挥性公文。
D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，一般都是下行文。
故本题选A。

3、下列属于上行公文的文种是（）。
  A：请示
  B：指示
  C：通告
  D：批复
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，上行文是下级机关向其所属的上级机关报送的带有汇报情况、提出问题、请求解决的公文，如报告、请示等。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文文种中并无指示这一文种。
C、D两项错误，下行文是上级机关向具有隶属关系的下级机关发布的带有指示性、周知性的公文，如命令、决定、通告、通知、通报、意见、批复等。
故本题选A。

4、《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于（）。
  A：请批函
  B：询问函
  C：答复函
  D：商洽函
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
从内容和作用上划分，函可以分为如下几种：
A项错误，请批函是向无隶属关系的有关主管部门请求批准事项时使用的一种函。（由于“不相隶属”，因而不应用请示来请求批准。）例如：《关于请求批准XX市节约能源中心编制的函》。
B项错误，这是不相隶属机关之间询问、了解有关问题时使用的函。例如：《XX省科技委员会关于询问贯彻全省科学技术工作会议情况的函》。
C项错误，答复函是针对不相隶属机关来函提出的询问或请求批准的事项，在职权范围内给予答复的函。特别需要指出的是，下级机关在答复上级机关的询问时，应用“回复性报告”，而不能用答复函。例如：《国务院办公厅关于悬挂国徽等问题给湖北省人民政府的复函》。
D项正确，商洽函用于不相隶属机关之间商洽、沟通、协调工作。如商调人员、洽谈业务、联系学习、请求帮助支援等。例如：《XX大学人事处关于商洽XXX同志调动工作事宜的函》。
故本题选D。

5、行政领导者的首要任务（）。
  A：制定规范
  B：自我协调
  C：制定目标
  D：指导监督
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位，并具有相应的职权和职责。行政领导者的首要责任是制定目标。
故本题选C。

6、关于某公文成文日期，下列写法正确的是（）。
  A：2018年01月15日
  B：二〇一八年元月十五日
  C：2018年1月15日
  D：18年1月15日
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.3.5.4成文日期中的数字：“用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”
故本题选C。

7、某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。
  A：工作轮换
  B：打击报复
  C：拓展训练
  D：入职教育
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，小李在一年间更换三个车间的基层岗位工作，并未改变其本职工作，即后备管理干部，在本职工作未改变，而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力，不属于工作轮换。
B项错误，公司给小李安排不同的基层岗位进行工作，核心是为了使得其在不同岗位经历不一样的磨练，使得小李成为一名优秀的管理人才，而非对小李的打击报复。
C项正确，小李作为一名后备的管理干部，经过不同车间的基层岗位工作，对其不同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历