2024年贵州黔南罗甸县统一招聘事业单位工作人员109人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年贵州黔南罗甸县统一招聘事业单位工作人员109人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法,错误的是()。 A:被依法判处刑罚的,给予开除处分 B:涉嫌违法违纪的,被调查立案期间,不得解除聘用合同 C:在受记过处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位 D:违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。” B项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十五条第二款规定:“被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得解除聘用合同、出国(境)或者办理退休手续。” C项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第二款规定:“事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。” D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十三条第二款规定:“事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。” 故本题选A。 2、短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,()是其最基本也是最重要的要求。 A:准确的制定 B:有效的执行 C:全面的设计 D:目标的明确 正确答案选项:B 解析:本题考查行政执行。 按计划的时期界限分,计划分为长期、中期和短期。长期计划描述了组织在较长时期(通常5年以上)的发展方向和方针,规定了组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求,绘制了组织长期发展的蓝图;短期计划具体地规定了组织的各个部门在未来的各个较短的时期阶段,特别是最近的时段中,应该从事何种活动,从事该种活动应达到何种要求,因而为各组织成员的行动提供了依据。 A、C、D项错误,题干强调短期计划的“执行过程”,准确制定、全面设计、目标明确都是计划制定阶段的要求。 B项正确,有效的执行是短期计划最基本也是最重要的要求,短期计划因其时间较短,高效、准确地执行计划,达到目标,最能体现短期计划的价值。 故本题选B。 3、文件立卷的作用主要是()。 A:如实反映本机关的活动 B:便于检索和管理 C:便于印证机关工作的历史 D:便于研究有关问题 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,该项描述的是立卷范围,“凡是能够反映本机关工作活动,具有查考价值的办毕文件都属于立卷范围。” B项正确,文件立卷是按照一定原则和方法,将已处理完毕的、有保存价值的零散文件进行系统整理并组成案卷的一项工作,因此文件立卷的目的是为了便于检索和管理。 C项错误,该项与题干无关,文件立卷的内容属于有价值的办毕文件,并不能用于印证有关机关的成长历史。 D项错误,文件立卷是办毕文件的整理工作,它的主要目的是整理相关文件便于日后查找,选项说法不能直接体现文件立卷的作用。 故本题选B。 4、在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。 A:计划职能 B:组织职能 C:领导职能 D:控制职能 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学基本原理知识。领导职能就是管理者按照组织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能。所以领导职能常常被人们看作是管理的核心环节。 A项:计划职能,由于组织的存在是为了实现某些目标,因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案,这就是管理计划职能应做的工作。计划是管理的首要职能,管理活动从计划工作开始。A项错误。 B项:组织职能,组织工作决定组织要完成的任务是什么;谁去完成这些任务;这些任务怎么分类组合;谁向谁报告;以及各种决策应在哪一级上制定等。B项错误。 D项:控制职能,为了保证组织目标的实现和既定计划的顺利进行,管理必须监控组织的绩效,必须将实际的表现与预先设定的目标进行比较。如果出现了任何显著的偏差,管理的任务就是使组织回到预定的轨道上来。D项错误。 故本题选C。 5、会议纪要是()。 A:法定公文文种 B:事务公文 C:简报 D:记录性文书 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错

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