2024年辽宁五家事业单位大规模招聘314人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁五家事业单位大规模招聘314人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）是行政领导者的首要责任，它贯穿并影响着行政领导活动的全过程，直接关系到行政管理活动的成败。
  A：选用人才
  B：行政决策
  C：行政沟通
  D：调查研究
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政管理有领导、决策、指挥、执行、协调和监督等环节，其中，行政决策是最重要的，是关系到行政管理成败的关键因素。整个行政管理活动都是围绕着行政决策开展的，都是为了落实行政决策的目标和标准进行的。行政决策在公共管理活动中起决定性作用，处于核心地位。行政决策不仅是行政管理活动的先导，而且贯穿于行政管理的全过程，从而也主导着行政管理的全过程。
故本题选B。

2、下列公文表述中没有错别字的是：
  A：精准扶贫也要弘扬工匠精神，下足绣花工夫
  B：会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署
  C：过去的一年，我市治理污染成绩斐然，多项指标名列全省前茅
  D：2017年是脱贫攻坚收关年，也是农业供给侧结构性改革深化年
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，“绣花工夫”错误，正确写法为“绣花功夫”。
B项错误，“布署”错误，正确写法为“部署”。
C项正确，没有错误。
D项错误，“收关年”错误，正确写法为“收官年”。
故本题选C。

3、不属于事业单位借调中应防范的是：
  A：违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险
  B：借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险
  C：将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
  D：导致“铁交椅”难以打破的风险
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。“铁交椅”指为政府工作的公务员认为自己是铁饭碗，对于小小的警告或者其他处罚不加以重视。一次次情节更加严重，危害整个政治生态。因此，要贯彻从严治党，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，必须要打破干部“铁交椅”的原则。可见，“铁交椅”难以打破的风险，出现在政府机关工作人员的作风问题中，不属于事业单位借调中应防范的风险。D项错误，当选。
事业单位借调中应防范出现的问题有：违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险；借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险；将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险。A、B、C项正确，不当选。
故本题选D。

4、公文的作用不包括下面哪项？（）。
  A：指导
  B：宣传
  C：规范
  D：鼓励
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，公文具有领导和指导作用。上级机关发给下级机关的公文，都具有领导和指导作用。上级机关传达贯彻党和国家的方针政策、决定和规定等公文，必然要对下属机关产生领导作用。而批复等公文，则对具体工作产生指导作用。
B项正确，公文具有宣传和教育作用。公文在传达某一方针政策，规定人们应该怎么做的同时，还要说明为什么要这样做，这就增强了它的宣传和教育作用。
C项正确，公文具有行为规范作用。通过公文发布的一些法律、法令和行政法规等，同样对所辖成员起着规范和准绳作用。
D项错误，公文无鼓励的作用。
此题为选非题，故本题选D。

5、下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是（）。
  A：天时不如地利，地利不如人和
  B：海纳百川，有容乃大
  C：三个臭皮匠，顶个诸葛亮
  D：万夫一力，天下无敌
正确答案选项：B
解析：本题考查管理常识。需结合题干进行辨析。
A项正确，“天时不如地利，地利不如人和”意思是：有利的时机和气候不如有利的地势，有利的地势不如人心所向，上下团结，体现需要重视团队合作精神。
B项错误，“海纳百川，有容乃大”寓意要像大海能容纳无数江河水一样的胸襟宽广，以容纳和融合来形成超常大气，体现管理者应具有包容的心态，与题干不符。
C项正确，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”比喻人多智慧多，有事情经过大家商量，就能商量出一个好办法来，强调团结合作的力量。
D项正确，“万夫一力，天下无敌”意思是：一万个人同心协力，就可以打遍天下，说明团结起来力量大，体现需要重视团队合作精神。
故本题选B。

6、组织结构扁平化是通过________实现的。
  A：增大管理跨度，增多管理层次
  B：缩小管理跨度，增多管理层次
  C：增大管理跨度，减少管理层次
  D：缩小管理跨度，减少管理层次
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
分权管理成为一种普遍趋势，金字塔状的组织结构是与集权管理体制相适应的，而在分权的管理