




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
关于教研工作的建议一、教研工作要做到规范化二、教研工作要做到前瞻化数学教学要适应宏观形势的变化。基础知识 基本技能 抽象思维 推理能力 创新意识 实践能力 情感、态度与价值观1.讲解式教学(教师为主)-- 先讲后练,讲练结合,强调精讲精练。 2.启发式教学(教师主导)-- 问答式推进,以问促思,兼顾探究、交流。 3.探究式教学(教师引导)-- 小组合作交流,先学后议,教师释疑。三种教学方式的流程对比:讲解式教学启发式教学探究式教学关于“情景-问题”基本教学模式案例:中考复习课案例:中考复习课案例:中考复习课案例:中考复习课案例:中考复习课案例:中考复习课案例:中考复习课案例:中考复习课模式的核心: 把“质疑提问”、培养学生的问题意识、提高学生提出问题与解决问题的能力贯穿于教学过程的全过程。 内在联系: 创设数学情境是前提, 提出数学问题是核心, 解决数学问题是目标, 应用数学知识是归宿。 三、教研工作要做到实用化FLIPPEDTHECLASSROOMANDMICRO-COURSES以下内容:一、什么是微课?先看两个实例吧!微课是微型教学视频课例的简称,它是以视频为主要载体反映某个知识点(重难点、考点和特色内容)教学过程的情景化、网络化课程资源包。 微课视频时长一般在5~8分钟,同时还包括相应的教学设计、课件等。 微课视频可以和PPT结合起来制作。理想状态:从规模化教育到个性化教育 现实状态:学生学习的补充形式(移动学习、训练) 教师授课的新形态(播放式授课、翻转课堂) 教师研修活动的新形式 碎片化时间管理数字化学习文字、文本、图形图象、音频、视频二、怎么拍摄微课?微课资源的制作可分为拍摄类和录屏类两种形式: 拍摄类指利用视频摄录功能的设备拍摄、制作加工而成的微课视频。 录屏类指利用屏幕录制软件、声音输入设备,同步录制教师在电脑屏幕上演示、操作、讲解的授课内容和声音的微课视频。 鉴于微课短小精悍和生动灵活的特点,国际上优秀的微课制作一般都采用录屏方式。应用Camtasia软件,在PPT上加配音、字幕和练习,存儲为MP4制式,是最常用的简便方法。微课制作ContentsPage微课程制作颜色搭配 白底黑字 红色蓝色紫色绿色底黑白字 红色黄色浅蓝亮绿MicrosoftOfficePowerPoint2010 可以直接输出视频文件;微课的制作ContentsPageContentsPage附录微课程网址三、微课、微课程与教研活动四、关于微课评比活动的相关要求四、关于微课评比活动的相关要求

王子****青蛙
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx