讲授人道客巴巴刘建民博士知识分享.ppt

讲授人：刘建民博士主要内容学习目标逻辑

直觉

记忆什么是经济学？
经济学

如何思考

现实世界的经济问题？问题的产生：黄油与大炮的矛盾经济学的基本问题基本概念微观经济学VS.宏观经济学市场经济体系什么是市场？买卖双方交换商品或服务的有形或无形“场所”，能够降低交易成本

中国关键部门如交通运输、电信、电力的市场化含义是什么？确实需要如此吗？

国际经济交往中，非市场经济地位为什么会被看成是倾销的一个成因？（评价不具备竞争公平性）经济学的基本假设需求、供给和局部均衡Demand,SupplyandMarketEquilibrium需求理论需求理论需求理论ChangeinQuantityDemandedPrice需求理论供给理论局部均衡理论PricePrice均衡点的移动：需求变化的情形均衡点的移动：供给变化的情形政府干预（价格限制）与市场失灵

（1）支持价（如粮食、棉花等战略物资，减少生产波动带来的社会损失）与政府收购

（2）限制价与票证经济、黑市、走私与反走私

PriceImpactofaPriceFloor：以“粮食改革为例”PART2个人的经济行为从经济学角度看，个人的选择主要取决于以下两类因素

（1）个人追求的目标（用效用表示）

（2）个人的活动空间或面临的约束（如经济能力、时间、规章制度等）个人的决策过程效用理论TheoryofUtility效用理论：以商品消费为例Q无差异曲线（等效用线）：相同效用水平下不同商品消费组合的轨迹
(1)商品空间任一点都有一条无差异曲线通过；

(2)通常无差异曲线具有负的斜率，说明消费具备MIB，同时表明，要维持消费水平不变，在减少一种商品的消费的同时必须增加另一种商品的消费量；

(3)任意两条无差异曲线都不能相交（否则违背偏好公理中的传递性）；

(4)离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高；

(5)一般情况下效用函数是凸的，即任意两组商品的加权组合至少比其中一组好；

(6)边际替代率（MRS）及其递减规律：消费者在维持自己效用水平不变的情况下，为多得到一单位某种商品而愿意放弃的另一种商品的数量是递减的
无差异曲线边际替代率的图示效用理论预算线及其变动效用理论两种商品的消费（选择）均衡Q例2
如何在性能完全一样、但品牌不同的三种复印机之间进行选择？个人行为分析ConsumerBehaviorAnalysis个人行为的经济分析价格变化对消费（选择）均衡的影响X为正常品价格变化对消费（选择）均衡的影响X为低档品由消费者行为推导X商品的需求曲线收入变化下的消费者商品选择由消费者行为推导X商品的恩格尔曲线收入变化下的消费者商品选择由消费者行为推导X商品的恩格尔曲线消费者对收入和闲暇的选择加班政策的效果分析消费者对收入和闲暇的选择政府最低收入政策对劳动力供给的影响
快乐即是生产力模型（如马斯洛与赫兹伯格）：员工满意度=回报

良民模型：公司利益第一；组织目的与工作方法的沟通、业绩反馈

环境造就人模型：企业工作的中心是什么？如何执行？
快乐即是生产力模型
快乐的工人比不快乐的工人的工作效率要高，在设计制度和政策时，经理应该按照让职员满意的目标来设计工作环境；
汽车修理厂的问题在于某些刺激引起职员不满，导致他们将自己心中的委屈发泄到顾客身上；
解决问题的方法是：通过设计更有趣的工作、增加工资率以及改善工作环境等提高员工满足感，即所谓的“母牛社会与人类关系运动”；
证据：Hawthorneeffect--指工人、学生等因受到研究人员的关注而增加产量或提高成绩
问题是：工人的满足感和生产率之间真的具有一一对应的关系吗？

良民模型
职工愿意做好自己的工作；他们为自己的工作而骄傲，愿意在工作中有出色表现；
管理者的作用：就组织目标和职员沟通；帮助职员找出是向这些目标的方法；提供职员业绩的反馈，以便他们持续不断地改进工作
如何认识和解决修理厂的问题？职员的利益和公司的利益从来不会有冲突吗?

环境造就人模型
个人的行为是由其幼年时期所受的教育决定的-----”龙生龙、凤生凤，老鼠的子女会打洞“
在这个理论指导下，公司管理的中心是什么？哪个职能部门比较有权力？如何操作？公司招聘面试中问题的种类有哪些？
为什么

越来越多的管理者

从经济学角度看待个人行为并用于决策？汽车修配厂的问题：经济学角度管理的意义小结PART3企业的经济行为从经济学角度看，企业的经济行为表现为

（1）经济利润最大化

或要素价格不变时
（2）成本一定时产量最大化；（3）产量一定时，成本最小化生产与成本理论TheoryofProductionandCost生产理论的基本概念技术有效----生产100台某小型机械的几种可能生产方法经济有效不同要素价格下生产100台某小型机械的成本不同长期生产理论等产量线q=