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SEM竞价人员操作流程
上午:
1、打开推广网站,看网站是否能正常打开,能否正常沟通,如有不正常,及时向领导或有关部门汇报;
2、进入百度后台,向有关负责人发昨日具体消费;
3、总结昨日数据报表(账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告),结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据,根据数据做相应的调整或更改;
4、开始第1次调价。5、优化创意:
1.关键词质量低或消费高;
2.调价;调不上去的关键词(重点优化)针对负责的计划去优化创意,1天1个或2、3个计划;
3.不断的添加更新创意,以提升整个账户的质量度。
下午:
6、查看搜索词报告(当日12点以后查看昨天报告):进行否词添词;
7、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况(消费过高的关键词,检查匹配方式、排名以及相对应的创意);
8、开始第2次调价。(重点调:学校,院校,招生等次要调:学院,高校,学院,报名等);
9、整理百度账户,继续去优化创意,同时要去增加新词,否词;
10、检查账户以及每个计划的预算,如有不足,在正常的情况下及时添加预算;

☆备注:
1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况,包括哪个计划消费过高,相应的关键词的创意,以及广告排名,匹配方式有没有问题;
2.必须保证重点关键词一定要有排名(通过优化,暂停,删除等);
△提醒:
1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做,超过时间完成不了的,另外找时间完成,同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法(通过周报告来实现);
2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现,没排名的,后台低质量为黑色的,新建单元或删除);
3.当天必须及时查看消费情况(消费过高的关键词,匹配方式,排名,创意);
4.时常积累写创意的方法;
5.时常看是否有排名,咨询,流量;
6.重点关键词:招生,院校,学校。次要:学院,报名,条件类;
7.每天都要查看同行,查看的重点:品牌词;
8.每个星期,每个月(搜索词报告).进行分析关健词(51啦统计,关健词报告…);
9.时时关注网站/乐语/网报/QQ能否正常工作。
10.加班期间交接好白晚班的工作。
11.了解你的竞争对手。



网络部竞价人员工作标准工作内容工作要求注意事项1每日成本报表:各家医院每日成本报表,在上班日要每天统计好,11点前放在共享里的报表中,供各主管和同事查阅,在周一至周五没特殊情况11点前发总监、主任各一份。每天2周竞价报表:每周一竞价员将各自负责医院竞价平台的点击,消费,科室消费明细,关键词消费明细做成周报表,12点前放至共享里,发何总、主任各一份每周3否词:每天上班,先检查竞价推广各链接是否能打开,然后通过多种浏览器搜索医院品牌词,如果出现别的医院匹配到的情况,及时联系相关人员否词,实在不行,可通过复制网址进商务通友好地否词,不可出现乱点击对方广告,以免造成对方报复,影响医院声誉的情况。不同浏览器搜索结果可能会存在差异,因此建议通过百度的推广实况,配合否词4网盟更新:基本每个月医院都会有活动推广,各竞价要及时跟各主管沟通,网盟图片做出后要及时上线推广,在活动开始一周内,图片已做出,由于竞价员没及时更新网盟,影响推广,将对竞价员进行扣分处理在活动开始前,网盟必须上线推广5关键词创意的优化:定期优化账户现有关键词,针对质量低降低的关键词,通过优化创意等方法优化质量度,定期通过搜索词报告将不相关的搜索词否定掉,通过关键词工具添加近期热门关键词。关键词质量度直接影响点击价格,要定期不断地优化6提交热点词做专题:在竞价推广过程中,勤于总结,每周五提交当前热门,流量大的关键词放于共享中供医院主管和编辑同事参考,再结合医院情况,制作专题(需要做专题的词用红色重点标注)多跟医院主管沟通,及时将热门关键词,病种词做成专题,丰富网站内容7专题效果统计:各竞价专题,会要求竞价参与审核,竞价要及时从竞价角度提出自己的意见,等专题上线后,竞价员每周要统计账户各竞价专题的周点击,消费,咨询情况,于每周三11点前放到共享竞价组里供主管和策划同事查阅。周报表里面按时填写8
月末数据总结:月初竞价配合医院主管分摊科室费用,在每月6号前将上月成本总结版放至共享并分别发何总、主任各一份,各竞价员在月底要重点分析各竞价平台的效果,平台的投资回报率,将总结与下月的计划一起写在月总结报表里每月一次













三部门制度:

1.员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。
3.工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频,严禁使用计算机玩游戏。
4.工作时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
5.员工如因事需在工作时间内外出,要向主管
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