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全州组织会议讲话同志们:州委决定召开这次全州组织工作会议,主要任务是认真学习贯彻党的十六届五中全会、全省组织部长会议和州委六届八次全会精神,回顾总结去年全州组织工作,安排部署当前和今后一个时期全州组织工作任务。刚才,州委杨副书记作了重要讲话,对做好全州组织工作进行了很好的指导,提出了明确的要求。我们要深入学习贯彻,准确把握领会,切实抓好落实。下面,我就做好今年组织工作讲三点具体意见。一、总结新经验,更加坚定做好组织工作的信心和决心过去的一年,我州组织系统和各级党组织在州委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧扣发展主题,全面贯彻落实全州组织工作会议的各项部署,抓重点、求突破、创特色、争一流,较好地完成了各项工作任务,全州党的建设和组织工作取得了新的成绩。——坚持务求实效,先进性教育活动不断取得新成效。按照中央、省委的目标要求和指导原则,高标准、高质量地抓好保持共产党员先进性教育活动三个批次每一阶段、每一环节的工作,初步取得了一批实践成果、制度成果和理论成果,基本达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。第一批,组织开展了以“知民情、解民忧、暖民心、办实事”为主题的先进性教育实践活动,着力解决群众反映强烈的就学难、就医难、就业难、饮水难、搬迁难、息访难等方面的突出问题。研究制定了以考促学、民情恳谈、公开服务承诺等方面的制度,增强了机关教育活动的实效。第二批,以整顿软弱涣散党组织为突破口,进一步理顺了部分党组织隶属关系和党员的组织关系。广泛开展了组织找党员、党员找组织的“两找”活动。积极推行便民服务全程代理制,建立完善村级民主听证质询制度,广泛开展“六个一”等活动,主动服务群众,切实为民办事。第三批,结合实际,提出了增强凝聚力、体现先进性、建设新农村的“三句话”要求,目前各项工作进展顺利,开局良好。——坚持巩固基础,基层党组织建设继续得到新推进。以“抓典型、建阵地、治软散”为抓手,切实解决基层党组织建设中的薄弱环节,大力推进“云岭先锋”工程。一是表彰“百名优秀村官”。“七一”期间,隆重召开了全州优秀村干部表彰大会,大张旗鼓地对首批百名优秀村(社区)党支部(总支)书记、村(居)委会主任进行了表彰奖励,极大地调动了基层党员干部的工作积极性和创造力。推荐了一批“三级联创”活动先进集体,培育和树立了典型。二是大力加强村级党组织活动阵地建设。一年来,全州累计投入资金660多万元,新建成“四有”标准村级党组织活动阵地752个,全州基层党组织阵地不断巩固,党的影响力、号召力不断增强。三是加大对农村基层党组织的帮扶力度。从州、县(市)机关选派了100名30岁以下、大专以上学历的年轻党员干部到部分后进村(社区)、贫困村挂职担任党支部书记、党建工作指导员。同时,选派了206名机关年轻干部到70个村委会开展“人民勤务员”工作,进一步激发了农村党支部的工作活力,培养锻炼了一批年轻干部。四是建立关爱基层党员干部的长效机制。全州10县(市)普遍建立了党内帮扶救助制度,对农村困难党员、老党员发放定期生活补助。一些地方还制定了重点扶持措施,帮助农村党员提高致富本领,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。——坚持突出重点,领导班子和干部队伍建设逐步呈现新面貌。以思想政治建设为重点,着力提高领导班子和干部队伍的执政能力。一是坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部头脑,认真落实大规模培训干部任务。先后举办了少数民族领导干部、县(处)级领导干部、中青年干部等各类培训班7期,培训干部790人次。同时,积极探索干部异地培训的新形式,在XX市委党校成功举办了首期经济管XX县区处级领导干部培训班。二是坚持围绕发展选干部,着眼发展配班子,及时做好领导班子调整配备,重视选好配强党政“一把手”,重视培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部,各级领导班子结构进一步优化,以发展为核心的用人观念和用人导向逐步形成。三是强化干部监督管理。认真贯彻落实中组部“十一条措施”,对《干部任用条例》贯彻执行情况进行了检查和抽查,开展了县(市)领导班子思想政治建设专题调研,加强了对领导干部的日常监督和管理。——坚持改革创新,干部制度改革积极迈出新步伐。以扩大民主、体现民意为方向,从整体上谋划,从难点上破题,慎重稳妥地推进全州干部制度改革。在认真贯彻执行《干部任用条例》和省委、省委组织部干部工作八项制度的基础上,探索建立了党政领导职务任期制和公开推荐优秀干部制度,对县处级领导干部职位说明书作了全面修定,使我州干部制度改革进一步形成了综合配套、整体推进的格局。——坚持人才立州,党管人才工作切实有了新进展。各级党委和组织部门加强了对人才工作的宏观指导和统筹协调,组建了工作机构,完善了工作机制,进一步整合力量,抓好党政人才、专业技术人才、企业经

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