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社团考核管理制度

在社会发展不断提速的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精心整理的社团考核管理制度，希望能够帮助到大家。社团考核管理制度1一、学生社团为非盈利组织，不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。二、学生社团自成立时即建立财务收支账目，并由专门人员负责。三、社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作。财务人员须在社团中担任副社长或相当职务。四、学生社团活动经费大部分需自行筹集，对于大型活动学生社团可寻求社会赞助，但具体事宜须向社团部提交申请，并由院团委批准后方可实施。学生社团的'经费只能用于内部管理和活动组织。五、社团财务人员须履行以下职责：1、将资金xx、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。2、定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。3、在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。六、社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。对为严格遵守上述规定的社团，社团部将予以通报批评；情节严重者将停止其活动直至撤销该社团，并对相关责任人严肃处理（具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚条例》）七、社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团终止时，其财产归属在院团委指导下处理。八、会费标准1、会费上限为20元。2、视社团性质和需要，如增加会费，需向社团部提出书面申请，经社团部会议通过并上报主管书记批准，方可实行。社团考核管理制度2一条社团联合会档案是社团联合会历史延革、工作开展情况的真实记录，是社团联合会决策、开展工作的重要参考。二条社团联合会档案由相应部门管理，实施档案登记管理制度，定期进行整理、归档和编目。三条对于上级文件、外校来函及相关图文资料等有保存价值的`材料均作为档案保存。四条社团联各部的部门工作计划、工作总结、活动情况及时以书面形式上交办公室，并由办公室（社团资料档案由秘书处管理，下同）整理后存档。办公室作好每一次会议记录，整理后存档作为社团联合会会议记录。五条加强与各社团及其管理机构的联系，并对他们的工作计划、活动开展情况、任务执行情况等建立专门档案。六条加强对各社团的档案管理，各社团的工作计划、工作总结、活动开展情况，以书面或表格形式及时上交各分管常任理事，并由各类别社团工作委员会整理后交秘书处档案人员存档。七条社团联合会各部人事、各社团人事及社团负责人推荐表，社团负责人任命表，社团负责人档案表，社团干部考查表，社团干部考查考核表，社团干事考核表，社团理事会登记表，社团会员登记表等一并整理，单独存档作为社团联合会系统人事档案档。八条社团联合会各部、各社团每月必须及时上交每月帐目开支表，由经费审查部核实并存档作为社团联合会系统财务档案。九条各部门须认真整理并妥善保管档案，借用相关档案的须经得相应部门同意，办理手续后方可借用。十条其它各部、社团及个人必须妥善保管并及时归还所借档案资料，档案借阅期不得超过一周。十一条主席团有权对档案管理工作不定期进行检查。十二条本制度解释权归淮北师范大学信息学院学生社团联合会，自通过之日起生效。社团考核管理制度3学生社团建设是创新和深化未成年人思想道德建设的重要载体。学生社团开展的融思想性、知识性、趣味性于一体的集体活动，能凝聚学生高雅的志趣，培养学生正视自我、提升自我、关心团队、关爱他人等良好品格，达到寓教于乐、扬长避短、相互促进、共同发展的'教育效果，从而大大增强学校素质教育工作的感染力和实效性。促进每个学生主动地、生动活泼地发展，全面推进素质教育，结合我校实际，制定本管理办法。1、每位教师每学年从绩效工资中拿出100元作为社团考核的绩效工资；2、社团活动安排：初中社团逢单周三下午第二三两节课开展，小学社团逢双周三下午第二三两节课开展。每位教师每学年必须参加一个社团。3、每次开展社团活动，学校对社团教师在岗情况进行考勤，缺一次扣5元。4、社团教师要严格执行考勤制度，一节课一点名，填写好学生出勤统计表，如有无故缺勤者，及时和班级、年级取得联系。5、做好学生的思想稳定工作，关心学生的健康和安全，特别是室外活动社团更要加强安全教育。6、每次活动做好记录，建立本社团的档案资料，整理并保留好活动相关过程的资料。及时处理社团内一般学生的违纪事件，发现严重倾向性问题立即向学校汇报，因不负责任而发生重大事故，学校将追求其责任。7、每次社团活动后，主持老师必须按《上饶县社团评价细则》收集好相关材料：包括教师的教案、学生出勤统计表、活动记录和相关资料图片等，每学期检查一次，进行量化评分。8、每年每个社团必须申请验收，验收时必须按《考核细则》上交相关材料，申请验收不合格，该社团教师扣50元/人，不申请验收不上交相关材料的社团教师扣100元/人。9、本管理办法从9月1日