




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
语文教研活动个人总结 语文教研活动个人总结10篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编收集整理的语文教研活动个人总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。语文教研活动个人总结1转眼间,一学期的工作即将画上一个句号,我们语文教研组的活动也即将落下帷幕,在此就我的收获谈一点儿自己粗浅的认识:在本学期的教研活动中,我们语文教研组组织了,形式多样,内容丰富的教学活动,有骨干教师谈体会,青年教师结对子赛讲,优秀教师送录相观摩,更有区教研室郑都是为我们送来了精彩纷呈的优质课《富饶的西沙群岛》。丰富多彩的课堂带给了新参加工作的'我不同的思想冲击。第一,关于阅读。是啊,不是有“巧妇难为无米之炊”的说法吗?为了让学生达到这个目标,我校xxx老师在这方面做了很好的诠释朱老师一方面引导学生认真观察生活,另一方面通过开展大阅读活动,让学生的视野得以开阔,让学生的思维更加灵活。为此,在每个学期初,她都认真研读教材,结合每个学期不同的教学内容,给学生推荐合适的课外读物。另外它还给学生推介*,并指导学生反复观看,让*大师引导学生的思维,这个创意很好,很有指向性,目的性。第二,关于作文教学。xx老师给我们带来了不一样的课堂作文。重视小本本。小本本也就是收藏积累和记录心灵感受的本本。在这个小本本上,学生可以摘记平时学到的好词佳句,也可以随时记录自己的感受体会,还可以用画笔随意涂抹自己喜欢的画面、色彩。为了让学生能持之以恒的坚持收藏和积累,吴老师还在每周抽出一点时间,来使用小本本。多写多练,分类指导。为了让每位学生的写作水平都能得到提高,张老师从低年级就开始不厌其烦的训练,在每次习作后都注意观察那些学生会选材,那些学生有悟性,那些学生比较木讷,需要一对一的辅导。这样几年下来,学生的写作水平都得到了显著提高。优秀的课堂教学展现了我们教研组教师良好的教学功底,及对语文这一学科的理解,也给了我们很多的启示。可以说我们教研组的活动很成功,在今后的教研活动中,我也会更好地展现自我,向榜样看齐。最后,希望教研室多组织一些送教下校的活动,让每一位老师都有机会接触到新的教学信息,接受新的教学观念,也都有机会向别人学习。语文教研活动个人总结2十月份,在校领导的带领下,我校开展了集“说课、上课、评课”为一体的较新形式的教研活动,并圆满的取得成功。在十月十七至十八日两天的教研活动中,我们五年级语文教研组认真地完成了相应的教研任务,现就具体活动情况作如下总结汇报:首先,认真统揽教材,精心选定教研课题。我们五年级语文教研团队自得知本学期教研活动内容及形式开始,便集中商榷,潜心分析,从本册教材中确立出比较适宜进行同课异构的课文,再根据本年级学生的年龄、家庭教育的特点,我们一致确定《厄运打不垮的信念》为本组的语文教研课题。因为我们发现,现在的孩子承受挫折的能力呈较弱的趋势,这一篇课文是教育学生坚定信念,不怕厄运打击的文章,我们希望通过不同构课的教学来帮助学生树立目标并增强心理承受能力。其次,悉心研究,分工合作,达成目标。课题确定下来之后,本团队各位老师便根据学校安排各负其责。曾慧、瞿妮、李扬等三位老师承担说课的任务,她们认真研究教材,制定合理的教学目标,并进行了必要的课前调研,准确把握教学重点及难点,找准不同的切入点,对课文进行不同的教学设计安排,从三位老师现场说课的情况来看,她们都有一个共同点:那就是对教材都十分熟悉,教学设计怎样安排,设计意图是什么,都以《新大纲》为主要的理论依据,这一点对我们来说实际是不容易的,这要求我们不仅要钻研教材,还要熟悉、掌握《新课标》的相关要求。我和武雪老师承担评课的教研任务,对于业务能力有限的我们来说,这一项任务可谓是不轻松,除了要充分的把握教材内容之外,还要能有条有理地从各个方面对授课老师的课进行有价值的评议,为了完成这一点,我们先和授课老师沟通,了解设计意图,并参看了他们的教案,根据他们的教学设计先做出预评估,在他们授课的过程中,再结合实际情况进行具体的分析,最终做出中肯的评价。何勇、牟璇、张月等三位老师进行的教研任务是上课,之所以将三位老师的上课情况留到最后来汇报,是因为我个人觉得在说课、上课、评课这三个环节中,上课是较之最难的',因为说课、评课不需要面对学生,我们可以按照预先制定的内容顺利地呈现出来,而上课是双边的活动,教师更多的得关注学生,更加考验教师的综合能力。三位老师的课堂较好的体现了新课程的理念,他们关注了学生朗读的教学,通过品词析句注重扎扎实实的语文基本功的训练,并尝试采用多种教学方式引导学生主动求知,老师努力尝试体现学生的主体性,取得一定的效果。他们的课堂确实
Ta的资源

2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识全真模拟试卷及答案

2025年龙门县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试题及答案

2025年龙胜各族自治县人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷含解析

2025年龙胜各族自治县人力资源管理师二级理论知识点睛提分卷及答案

2025年龙川县人力资源管理师二级理论知识预测密卷含解析

2025年龙川县二级建造师考试水利水电工程管理与实务押题密卷含解析

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷完整版

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识全真模拟试题完整版

2025年齐齐哈尔市龙沙区人力资源管理师四级理论知识全真模拟试卷完整版

2025年齐齐哈尔市龙沙区人力资源管理师二级理论知识预测试卷完整版

是你****岺呀
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx