工作年度计划_536.docx

工作年度计划

时间过得可真快，从来都不等人，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，请一起努力，写一份计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的工作年度计划8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作年度计划篇1前言新的学年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为了更好的管理，更好的学习，学生会将一如既往的本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的学习环境，搭建一个展示自我才华的平台、创造沟通渠道，充分发挥学生会的.桥梁和纽带作用，全面履行好学生会工作职责，全心全意为全校师生服务。我们会坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用活动，锻炼能力，正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。虽然在很多方面我的经验不足，但是我会用青春舞动梦想，行动编织未来，我更加相信在校领导的指导和同学们的大力配合下，我们将续写辉煌！学生会内部章程的完善：学生会内部章程先由主席团进行草拟，然后通过“内阁会议”进行修整及细化，然后公布，欢迎同学的督促。一、学生会内部章程（—、）宗旨学生会的宗旨是“服务学生，锻炼自我”（二、）组织机构（一）主席（二）副主席（三）组织部、学习部、生活部、宣传部、文体部，社团部各部长一人，干事若干名。（四）各班班委：各班班委是学生会的基层组织，实行班长负责制。（五）组织原则：学生会的各级干部应该如实向上级组织反映情况，及时请示和汇报工作。二、学生会干部工作职责（一）主席1、学生会全面工作；2、研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题；3、协调各部门之间的的关系，定期做好学生会的学期工作计划，并向上级汇报，并负责定期监督检查各部工作开展情况；4、定期召开部长会议，听取工作汇报及其布置工作任务，广泛听取意见和建议；（二）副主席1、协助主席做好日常工作，完成主席安排的任务，当主席不在时有副主席执行职责；2、参与制定学生会整体计划及有关工作报告；3、负责组织安排学生会各类会议，确定议程，并监督检查会议决定的执行情况；（三）各部部长1、在学生会主席的领导工作下，对本部承担的具体活动负责；2、起草本部学年工作计划和工作总结；定期向上级汇报。3、不定期召开本部门交流会议，加强部门里各干事之间的联系，为相互之间的合作打下基础；4、联系各个班委，实行学生会联系班级制度；5、负责本部各干事的培养和考核制度；三、会议制度1、每两周召开一次部长会议，会议上各部长向主席团汇报近期工作状况，讨论学生会近期工作方向、任务，处理应急事件等；2、全体学生干部大会由各班学生干部参加，就重大活动、决策进行公示，同时融洽成员之间的关系，每学期两次；3、各部门会议由各部长召开，主要是部门里各干事之间的交流，不定期召开；四、活动组织制度1、大型活动需由主要负责部门制定详细的计划书，交由部长会议讨论审核，计划书应详细著每次活动的时间，地点，规模，经费预算，涉及部门，主要负责人等事宜；2、每项活动开始之前应该提前与相关部门（如宣传，体育）联系，并提供相关宣传材料和人员活动；五、学生干部考核制度1、学生会干部、成员考核制度实行“百分制”考核，由主席团负责。2、成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学期累计总分计分。3、学生会各部门部员（干事）考核工作由学生会各部门部长负责，并作统计。各部门部长考核工作由学生会主席团完成。嘉奖方面：1）对学生会各项活动积极主动者，加5分；2）对在学生会各项活动中出色完成本部任务者，加5分；3）对在学生会各项活动中乐于协助其它部完成工作者，加5分；4）组织同学参加校各项活动中表现突出，取得优异成绩者，加5分;5）对学生会工作作出重大贡献或提出建设性意见者,加5分；6）一学期都按时参加例会，期末加10分；7）其他方面有良好表现者，视情况确定加分分值。惩罚方面：1）对学生会所有会议请假三次以上包括三次者取消评优资格。无故旷会达两次者取消评优资格并且做出检查。对迟到达五次者取消评优资格。2）对学生会例会无故不参加者一次扣10分，无故迟到者扣5分;请假者扣1分。工作年度计划篇2一、指导思想根据学校“深化改革，加强管理，提高质量，发展特色”主旨要求，本学期学校的教科研工作将紧紧围绕“提高质量，发展特色”的核心思路，坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念指导学校教科研工作的开展，继续实施“1-2-3-4-5”工作策略：坚持一个中心，即以提高课堂教学的有效性为中心。实施两项策略，即在教学实践中研究和“三教合一”（教育、教学、教研合一）；做到三个服务，即为学校的发展服务，使教科研工作成为营造学校特色、培植学校特色的新的亮点；为教师成长服务，使教科研工作成为加强队伍建设提升教师素质的新的支撑点；为教育教学质量的提高服务，使教科研工作成为优化课堂教育，