擅自离岗检讨书最新精编.docx

擅自离岗检讨书

擅自离岗检讨书(集合15篇)在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！下面是小编帮大家整理的擅自离岗检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。擅自离岗检讨书1尊敬的领导：您好！对于我今天中午外出洗发而未及时到岗的情况，我做出检讨并致以诚挚的歉意。虽说一个美丽的`发型对女孩子是很重要的，但我也不应该因为这个而占用了上班的时间，辜负了同事们的期望，也辜负了经理您的信任。我会吸取这一次的教训，以后一定严格律己，不迟到早退（无论早晚），不无故旷工，上班就做上班的事，积极完成经理交代的任务，协同帮助其他的同事，为了把c3部门建设成一个人见人爱，花见花开的优秀集体而努力！古人云：知错能改，善莫大焉！希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用，让我们一起努力！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月x日擅自离岗检讨书2尊敬的领导：您好！对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的，回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响，一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎，当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧，另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性，至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性，在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的.做法，扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处？我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会，我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚，回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧，所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日擅自离岗检讨书3尊敬的领导：您好！因为家人来到公司，我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面，这样做不对，至少我得和公司领导请假，得到批准才能够离开自己的岗位。来到公司就要遵守公司纪律，虽然我离开公司时间不长，也就只有半个小时左右，但是却影响工作，耽搁了时间，而且也没有向领导报备，这属于个人行为，不符合公司要求，当我回来被领导询问为何突然离岗，我觉得领导太过小题大作了，这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司，如果每个人有事情，都不和领导请假商议，就私自离开公司，会影响工作。以后我不久犯错了，我来到公司时间不长，过去散漫的性子让我吃了大亏，我在公司工作一言一行都要慎重考虑，不能随意犯错，哪怕有紧急的事情，也需要和领导请假，领导不在就应该和部门主管，经理请假，而不是一个人突然离开公司，首先我得守规矩，遵守公司的规章制度，不能随意犯错违规。身为公司一员，就必须要按照公司的要求做事，在上班期间不能随意的离开岗位，没有得到领导批准，也不能擅离职守，我得为自己工作负责任，需要我考虑的事情也不少，在公司不能没有规矩，无规矩不成方圆，还好领导及时点醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不会犯相同的错误。一般上班时间，我会坚守岗位，除非有空闲才会离开岗位，比如下班，或者是中午休息的时候我才会离开岗位，不会再上班的时候，随意走动。不破坏公司规矩，做一个踏实工作的员工，坚决不再犯错误我也不想让领导您操心，毕竟您时间繁忙，因为我犯错专门询问我，以后不会了。部门有部门的规矩，公司有公司的'规矩，身为员工遵守规