




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
学习培训心得体会 [荐]学习培训心得体会15篇我们从一些事情上得到感悟后,就很有必要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家收集的学习培训心得体会,希望对大家有所帮助。学习培训心得体会1历时两天的国药集团新员工入职培训似乎比平时过的更快。在培训结束之际,于我而言,印象最深刻的是每个项目背后的启示与教育意义,使我对团队参与度、领导力和凝聚力有了更深的思考,简单总结如下:一、关于团队参与度第一天印象最深的是高民高老师组织的《积极国药人》培训。在培训过程中,首先将原本坐在一起的熟悉的同事分散开来,然后引入积分制来激励大家积极参与讨论。这使我真正放下与新同事之间的陌生感,快速融入讨论氛围中,并发现这次培训真正的魅力——对于同一个问题,不同同事的不同观点总是能够给予我新的思路,各成员之间的思维碰撞并总结出共同点,让我觉得头脑更加开阔;面向全体培训同事汇报,给了大家展示自己的机会。这也提醒我,无论是集团的扩展培训,还是将来真正步入工作岗位,应该重视的一点是,要提高自己在团队中的参与度,抓住每一个能够展示自己的机会,才能赢得他人的信任,并提升整个团队的凝聚力。二、关于团队领导力第二天活动中令我印象最深刻的是拼图游戏。整个项目需要我作为队长,搭配副队长指挥其他队员协同完成任务。然而,项目一开始就面临着许多困难,场面相当混乱,导致我们最终未能按时完成任务。作为队长,我自然难以推卸责任,并对整个项目有了更深刻的体会。首先,我认为作为队长的最大问题就是在急于进行之前没有充分了解游戏的规则。由于对自己的权限不清楚,我无法发挥出队长应有的.作用。其次,组内信息共享不到位,所有七个小组的任务卡都存在相似之处,但我们却没有将所有信息综合起来明确目标和制定计划,而是盲目行动,浪费了许多时间并走了弯路。最后,我觉得我的阳光开朗的性格使得我很容易被人接受和喜欢,但同时也造成了我亲和力过剩、推行力不足的特点。每次做决策时,我总是希望能取悦每个人,结果缺少果断,这一点我必须在未来加以改进。以上是我对该活动的体会和反思,希望在未来的团队合作中能够改正这些问题。三、关于团队凝聚力在培训当中,断桥项目最能够展现团队的凝聚力。我印象最深刻的不仅是自己和队员在高空面对断桥时的犹豫和徘徊,以及最终咬牙跨越断桥瞬间所带来的成就感,更深刻的是整个团队每次都给予上断桥的队员充分的鼓励和支持,帮助他们克服内心的恐惧。在这个过程中,我深刻体会到,每一位员工背后都有一个强大的团队作为他们坚强的后盾,帮助他们排除万难走得更远。这种做法对于将来工作中的团队而言,是非常重要且值得借鉴的。虽然短暂的培训已经结束,但我坚信每一个参与其中的人都会从中获得许多启发。经过深思熟虑,我决定在工作岗位上立足,充满激情地面对每个崭新的一天,为公司的发展和个人的成长贡献自己的力量。学习培训心得体会2八月中旬,我作为一名初中英语教师,有幸和伊春地区的其他英语教师共计500多人在伊春职教中心参加了全市中小学英语教师培训,我们和两位外籍教师共同度过了难忘的五天时光。在这次培训活动中,我收获很多:这次给我们培训的教师是来自美国的约翰和维吉尼亚夫妇,这是我第二次与他们见面。首次见面是在去年夏天,在我参加了为期35天的全省英语骨干教师培训时,约翰和维吉尼亚夫妇也作为外籍教师参与其中。令人难忘的是,约翰还是当时培训班的班主任,因此我们在第一天上课时迅速认出了彼此。我们兴高采烈地交谈了一会儿,当晚我们还一起欢快地共进晚餐并拍了合影留念。本次培训的一个主要内容是学习了解美国的文化。通过培训,我更深入地了解了中西方国家在地理环境、饮食、教育、节日、价值观、婚礼等各个方面的差异。这让我对美国社会文化以及人文风俗习惯有了更加全面的认识。在上课的过程中,培训师用生动形象的肢体语言向我们展示了美国的地理概况,还不断地唱着动听的英语歌曲。他们还装扮成慈祥的圣诞老人、可爱的小兔子等,让我们真切地感受到了美国节日的氛围。此外,在讲述复活节的来历时,我和其他四位学员还参与了找彩蛋的活动,我们在欢快的笑声中感受到了复活节的快乐气氛。在讨论价值观的时候,John夫妇还为我们分享了自己婚姻幸福的秘诀,为我们年轻人树立了榜样。培训中,两位老师在课堂上给我们进行了教学法的精彩讲解。他们从以学生为中心的教学、有意义的学习和有效沟通等几个方面,系统而详细地介绍了英语教学的理念和方法。值得一提的是,他们不仅仅只是讲课,还巧妙地调节课堂氛围,通过讲故事或者玩小游戏来激发我们的兴趣。这样,枯燥的理论课变得生动有趣,每一节课都充满了乐趣。此外,在上课时,我们没有固定的座位,经常以小组形式进行话题讨论,并且频繁地换搭档参与活动。两位外籍教师鼓励我们要有自信心,勇于用英语表达思想,并用鼓励的语言激励我们多说英语。在丰富多
Ta的资源

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识全真模拟试卷及答案

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识预测试题完整版

2025年龙山县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分通关卷及答案

2025年齐齐哈尔市碾子山区人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市建华区人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案

2025年齐齐哈尔市建华区人力资源管理师二级理论知识高分冲刺试题及答案

2025年齐齐哈尔市依安县人力资源管理师四级理论知识押题密卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市克山县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案

2025年齐齐哈尔市依安县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷含解析

2025年齐齐哈尔市依安县二级建造师考试水利水电工程管理与实务统考试题及答案

论文****酱吖
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx