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护士节活动策划方案

护士节活动策划方案【热门】为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编精心整理的护士节活动策划方案，希望能够帮助到大家。护士节活动策划方案1一、全院护士放假一天（实行调休制）二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”体检优惠卡最低折扣6—7折，优惠清单附后，具体内容如下：（一）方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优惠单打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。（二）时效：三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。（一）内容：1、品管圈常识（卫辉一附院主讲），4月15日18：30授课2、压疮护理措施（中心医院主讲），4月16日18：30授课3、护理质量敏感指标相关内容（卫辉一附院主讲），时间待定。（二）地点：新门诊大楼四楼多功能厅。（三）保障：四、每位军人（文职人员）撰写一篇转型重塑心得。（一）主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。（二）字数：500—1500字。（三）形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励2分。（四）时间：4月19日前以纸质版上交护理部。五、进行一次“质量管理创新展示会”。（一）主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。（二）形式：各病区出一名人员（或护士长）以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的.，展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。（三）评委：全院护士长及独立护理单元负责人。（四）保障：六、评选“先进护理单元”及先进个人。（一）科室（综合奖）：每科奖励50分先进护理单元（7个）：占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。（二）科室单项奖（6项13个）：每科奖励20分。1、精神风貌科室（2个，由值班护士长投票）。2、病区管理优秀科室（2个，由值班护士长投票）。3、军人管理示范科室（2个，由值班护士长投票）。4、质量管理创新科室（3个，以质量管理创新展示会结果为准）。5、护士长查房规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票）。6、早交班管理规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票）。注：以上奖项投票在质量管理经验，创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果，于参加交流会时一并带去上交（24号）。（三）个人奖项：每人奖励5分。1、评选“护士长教学授课奖”。根据每周护士长教学授课内容，由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名，分别给予质控奖励10分，颁发证书。其他授课人员每人奖励2分，三位点评总护士长，每人奖励10分。同时，对三位总护士长分别给予“点评师”证书。2、优秀护士：每科10%（由本科室无实名投票产生）。3、操作能手：（1）由科室提供，本次考核中11项技能总分全科排名第一者。（2）军人及文职人员11项护理操作考核前三名，人员排名按前期考核结果确定。4、夜班奖：全院统计夜班总数取前10名。注：2—4项，获奖人员每人质控奖励5分，并颁发证书。护士节活动策划方案2一、活动主题。以“护士：变革的力量重要的健康资源”为主题。二、活动内容。1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”（由市护士学会承办）和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1—2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定（座位不少于100人），有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、