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2010复检总结

第一篇：2010复检总结二○一0年复检创建文明单位工作总结南丹县疾病预防控制中心创建文明单位活动是广大人民群众积极参与社会主义物质文明和精神文明建设实践的一项创举。在本中心班子的领导下，经过全中心干部职工的积极努力，1998年我中心已取得“县级精神文明单位”，按照县精神文明委员会要今年进行复审，结合本单位的工作实际，2010年的复检工作，根据年初的工作计划和创建工作的有关标准，积极开展了一些有效工作，现将有关工作情况总结如下：一、党的建设方面一是加强党的领导，把创建文明单位工作摆到重要议事日程。根据年初制订的工作计划，朝着创建的目标有序地开展各项工作。二是努力加强党支部自身的建设，以实现创建规范化党支部为目标，经过全体党员的积极努力，2007年取得“县级先进党组织”和“卫生系统先进党组织”的称号。三是加强制度建设，以完善的制度管理人、约束人。第一坚持按标准发展党员，宁少勿多，坚持成熟一个发展一个，2007年有一位新同志转为正式党员，2008年准备发展一名，目前已将该同志列为入党积极分子，支部要认真做好组织考察工作；第二是坚持做到每个月召开一次支部会议，同时采取以会代培的形式，上好每个月一次的党课，并且做好记录；第三是定期召开党支部民主生活会，邀请退休老同志和局领导及各科室主要骨干参加，在会上，每个党员都必须进行深刻地批评和自我批评，接受大家的监督。第四是加强窗口服务工作，全力开展便民利民的服务。继2002年10月1日起，为全县新生儿提供免费接种乙肝疫苗工作后，2003年4月1日开始又为全县所有肺结核病人提供全程免费的抗结核治疗、检查、管理的一条龙服务，真正为我县的防病治病工作和遏制我县贫困农民步入“因病致贫、因病返贫”作出了贡献。四是深入贯彻执行县卫生局党风廉政建设责任制，确保各项工作的落实。落实党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性、根本性的党风廉政制度，坚持党支部的统一领导、党政齐抓共管、组织协调，明确责任分工，形成层层抓落实的工作格局。领导干部对自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，以身作则，表率于人。把党风廉政建设工作的执行情况，列入领导干部和党员群众的业绩评定，中层干部奖惩、任用和个人年度工作先进评定的重要依据，并认真落实党风廉政“一票否决制”。严格执行党的民主集中制各项具体制度，拓宽党内民主渠道，重大问题提交中心主任办公会议决定，强化广大党员对领导干部的监督，并正确对待来自社会和群众的意见和监督。二、政治思想教育方面一是以政治思想教育为先导，对广大干部群众积极进行正面教育，培养干部群众爱岗敬业、乐于奉献的思想品德。组织全中心的干部职工认真学习党的十七大精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，使全中心的人员都能深刻理会。二是树立“创模范、争先进”的风尚。在党支部的领导下，我们有一个团结奋进的领导班子，党员模范带头，群众奋发向上，以自己的实际行动塑造了我中心的文明形象。我中心2007、2008年连续两年被评为县卫生系统先进单位，在2003年抗击“非典”工作中所展现的风采，有口皆碑，一人被评为省级先进个人，二人被评为市级先进个人，三人被评为县级先进，四人被评为县卫生系统先进。三是按照县委宣传部的要求，认真订阅《人民日报》、《广西日报》、《河池日报》、《求是》、《共产党员》和《党风廉政》等党报党刊，组织观看有关党建方面的专题电影片。三、机关作风方面首先是贯彻县委、县府会议精神，发动干部职工积极开展“效能革命”，进一步消除“松、懒、散”的工作作风，实行服务承诺制和质量承诺制，提高办事效率，让群众满意。领导干部和党员做到以身作则，敢于向群众呼唤“向我看齐”，广大职工做爱岗敬业，树立“单位如家”的主人翁态度，以满腔热情去做好岗位工作，服务于社会。其次是经过2003年春夏之交“非典”抗击战的洗礼，使我中心疾病预防控制应急体系得到了进一步的巩固和建设，对“非典”等新发传染病疫情和其他重点传染病的暴发疫情，食物中毒等公共卫生突发事件的应急处置积累了新的经验，也更明确了今后疾病控制应急体系的建设方向。根据工作实际扩大实验室的检验检测项目，将会更进一步提高本单位的服务能力和服务水平。三是通过计量认证工作，使我中心的各项管理制度更加健全，做到岗位职责、管理制度和有关操作规章都上墙，让人有据可循，有章可照，使各项工作管理更规范。计量认证工作也顺利通过区质量技术监督局的现场审评，并有166个检验检测项目通过审核，这将为我县疾病控制和卫生监督工作提供有力的法律依据。同时，促进了其他各项业务工作的顺利发展，计划免疫、结核病防治、各类从业人员健康监测、卫生检验检测等工作都取得可喜的面绩。四、文化建设方面一是深化健康教育，普及卫生防病知识。首先