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2012年保密工作计划

第一篇：2012年保密工作计划XXX公司2012年保密工作计划为做好2012年公司保密工作，公司保密委员会组根据XX保密局办公室要求，结合2011年保密工作中存在的问题，明确了2012年公司保密工作要紧紧围绕保密资格复查工作，开展保密宣传教育活动，进一步加强领导、明确责任、突出重点、有效防范、完善制度、狠抓落实，将保密工作稳扎稳打继续巩固下去。一、加强领导，责任落实。巩固、健全总经理主管，副总分管的公司保密委员会，并在全公司形成保密工作网络。公司2012年保密工作，要落实好公司领导安全保密工作责任制，开展好每年的安全保密工作宣传；完成公司各部门的保密工作责任制。坚持抓好公司领导干部中心组学习保密法规制度，切实承担起维护“一方稳定”的领导责任。二、开展保密宣传，增强保密意识。结合市保密局保密工作教育要求，分层次组织保密干部、涉密人员，积极开展《保密法》、《安全法》和有关保密工作法律法规的宣传活动，组织观看保密工作方面的录像片和专题片，开展警示教育。计划9月份组织涉密人员开展一次以保密法为重点的大型报告会，加深对《保密法》、《安全法》的理解，掀起学法的高潮。三、突出重点，做好重点部位保密管理。进一步加强对保密室传真机、涉密资料的保密管理和监督检查；加强计算机的日常维护、管理，做到物防、技防、人防相结合；认真抓好文件收发、登记、保管、清退、销毁等各个环节；对涉密文件加强日常管理，做好归档等工作；做好重大节日、重大活动的“维稳”值班安排；做好更换下来的旧电脑保密工作的处理；及时做好保密废纸的回收工作。四、抓好保密督查力度，堵塞失泄密漏洞。严格工作程序，严把文件进出口；在涉密人员中开展自查工作；做好节日前后的安全保密检查，发现问题及时整改，做好保密工作。五、抓好保密队伍的建设。选配政治强、业务精、作风正、纪律严的同志担任保密干部；对保密人员要严格教育、严格要求、严格管理、严格监督；要求保密人员热心服务，主动配合；加强保密干部上岗前、上岗后的业务培训，积极参加公司举办的各类业务知识培训，加快实现保密队伍由事务型、经验型向技术型、管理型、服务型的转变。第二篇：保密工作计划2015年保密工作计划为了进一步统一认识，强化管理，突出重点，也为了不断提高保密工作向法制化、规范化水平迈进，贺兰县总工会将在新的一年深入贯彻《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》，按照文件要求，严格执行《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》，努力做好保密工作。一、继续加大组织领导力度要充分认识保密工作的重要性，高度重视保密工作，继续把保密工作作为我会内部的一件大事来抓。坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制，坚持一把手亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，部室有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责。同时，把保密工作纳入科室目标任务重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。充分发挥我会保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。二、健全保密工作制度保障进一步修订完善工会保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善工会各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。三、再次强化保密工作职责认真贯彻落实保密岗位制，把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合，不断提高保密工作规范化管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理。坚持重点涉密人员持证上岗制度，完善涉密人员登记制度。加强对涉密公勤人员的管理，落实管理措施。二是要严格文件收发、传阅程度，认真开展规范定密，做好国家秘密动态管理工作。三是要不断完善保密制度，根据形势发展需要和县保密局的新要求进一步健全保密制度，并不定期地进行严格检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范能力。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施，对计算机的管理要严格管理，实行专人维护。四、切实拓宽宣传教育渠道保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。在新的一年内，高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性；深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育；大力开展群众性宣传教育，不断提高工会干部职工保密观念，增强