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2012年度工作总结及新年工作计划（精选5篇）

第一篇：2012年度工作总结及新年工作计划相关的变更执行时机没有时间和SN记录管控产线在进行变更或者rework时，产品没有标示，导致检验记录无法区分，也无法进行后续的追踪，QC在检验记录中也需要备注变更的SN，以便问题的追踪产线正常生产的异常，比如料件异常或者测试异常，需要通知到QC相关的人员，并做好相关的记录和管控产线发现不良品时没有意识自动隔离或者返工不按照标准作业：所有的生产过程中，没有人去看作业指导书岗位技能：没有培训，在知识薄弱，技能不精的情况下上岗作业指导书没有人去管控最新的版本返工和返修时没有作业指导书没有合适的追溯批次的系统6.其他：检验员的岗位培训不够，对检验人员缺乏考核检验员遇到问题不能及时上报或者反馈相关的标准，大家不能按照标准执行P3检验缺电脑一台，可以优化检验公司的统计手法相对来说比较简单，集中在表格统计，没有相关的统计手法的应用车间5S较差，人员意识也较差，没有人去管理此项对一些CAR缺乏连续跟进的意识，导致问题长时间不能关闭质量部没有足够的权限，发生问题时通常人员不是以质量部为窗口，生产等都可以为作为owner和窗口，信息杂乱1、有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点，但这不是借口，只有一步一步的把固定工作做好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。2、一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括各部门之间的传达，现场不符合的指正与确认等。这也是沟通能力的体现虽然认识到沟通的重要性但是在具体的工作中由于一些因素的干扰，但沟通就是沟通只要及时的沟通有的问题就能顺利解决。3、对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作，也许是经验的不足很多问题不能想的很周全。4、体系，程序文件等标准化知识的匮乏。需要熟悉每项工作内容在体系和程序文件中出处，并理解为什么这样规定等。5、质量管理理论知识强化，因为只有强有力的理论做为依据才能顺畅的完成工作，准备利用业余时间掌握必备的知识，用理论来指导实践一．胶料存储1.部分胶料无标识。二．挤出1.内胶小车有手套，表面不清洁；2.挤出生产过程记录表无口型/芯型型号、外胶温度牵引机速度；3.挤出生产过程记录与工艺卡夹在同一个夹子；4.生产统计表没有班长确认；5.管坯标识卡无质量人员签字确认；6.废品存放未采用红色废品箱；7.扒胶区箱子拜访凌乱；8.使用绿色周转箱放置合格品（管坯存放区中）。二．硫化：1.物品台摆放不整齐，2.硫化表格未放到挂板上；3.未使用硫化车无固定放置位置；4.模具无图号标识。三．后道工序1.清洗水槽用砖垫起，建议改为永久支撑；2.切具缺少客户名称；3.成品标识卡不明显；4.部分成品周转箱箱内放置了两种产品；5.喷码机无固定电源；四．机修车间1.车间末端的加工区材料拜访比较乱；2.机修车间内部物品摆放杂乱；3.各种废料存于西侧一楼楼梯下，摆放混乱。4.氧气与乙炔瓶存放于一起，存在安全隐患。第二篇：工作总结新年工作计划工作总结及新年工作计划瞬息间，对于我来说不平凡的2010年即将过去。在过去的一年里，似乎值得自己去回顾的事情并不是很多，生活和工作依旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样平静下去的时候。2010年9月，我经过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司，同时很荣幸被分到了其下属的海宏拆迁有限公司，这对于我来说是一件值得高兴的事情，于是大学毕业一年多后的我，有了第一份自己心仪的工作。加入的这四个月，对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参与城市建设中的拆迁工作；第一次参与拆迁过程中的协议签订；第一次参与签订协议时对拆迁户的讲解；第一次参与讲解里的专业知识运用。这些之于我首先都是要用心去学习，然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的，然而我这四个月的工作，并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。一、2010年总结（一）工作总结2010年10月27日，我正式开始加入到西新线的项目中，跟着老员工学习协议的签订，由于该项目的协议相对简单，在掌握了协议的签订后，我随陆工一起转入商业原油储备库沿沟庄的拆迁项目中。截止2010年12月20日，共签订协议42份，41户，拆除房屋22户，总拆除面积达2237.06平方米，我参与其中签订的协议共28份。但遗憾的是，我一直没有自信独立签订协议，这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。（二）工作中的不足我在工作中主动性不足，与领导和大家沟