2012校长教师节讲话五篇范文.docx

2012校长教师节讲话五篇范文

第一篇：2012校长教师节讲话在庆祝第二十八个教师节大会上的讲话垣曲中学校长姚瑞勇尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们在这里隆重集会，共同庆祝第28个教师节，并举行“国泰教师发展基金”发放仪式和2012级高一新生开学典礼。首先，我代表学校向在百忙中光临大会的高县长、王局长等各位领导和支持我校发展的民营企业家文民政同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢!代表垣曲中学向全体高一新生表示热烈的欢迎！代表校委会向辛勤工作的各位老师致以最诚挚的问候，祝你们节日快乐、工作顺利、万事如意！过去的一年里，我们垣中人在各级领导的关心、支持下，发扬不怕困难、团结奋进、勇于开拓、逆难而上的优良传统和爱岗敬业、无私奉献的精神，紧紧围绕内涵发展、特色发展的办学思路，在实现打造垣中品牌、创建中华名校的征途上，又一次取得了前所未有的好成绩，概括起来有五点：一、教学成绩实现了新的突破一年来，高一二学生在屡次全市统考中，一档达线率和各科优生率皆名列前茅，尤其是高一年级，不仅整体成绩突出，尖子生成绩更令人欣喜，每次统考前150都有10人以上，前30名都榜上有名，阴海超同学更是每次都能勇夺全市第一名的佳绩，让我们看到了尖子生突破的希望；2012年高考，达二本线410人，比去年净增100余人，总达线率53%，尤其是我校理科应届生张辉同学以636分的优异成绩夺得全县理科第一名，被浙江大学录取；文科狄志颖同学以600分的优异成绩夺得全县应届生文科第一名，被南开大学录取。一年来，我校先后获得“山西省一级图书馆”“山西省五星级工会”等5项省级荣誉，“运城市教学质量先进单位”等3项市级荣誉，我校在各种课堂大赛与征文活动中，有6人先后获得“三优工程”优质课、课堂教学改革优质课等省级荣誉；有9人获市级教学能手、市第八届“晋阳杯”、市第九届语文“金钥匙”大赛等市级荣誉；在国家级杂志报刊发表26篇，国家、省级征文获一等奖58人次，二、三等奖33人次，共118名教师撰写教科研论文138篇；这些荣誉的取得为我校打造垣中品牌学校打下坚实基础，为我校教师从教书匠到专家型、学者型转型有不可估量的价值和意义。二、80分钟大课堂模式得到进一步完善本学年，我们对“80分钟大课堂学案教学模式”进行了进一步完善，改进后的“80分钟大课堂学案教学”总体上来讲，更科学、更有效、更具操作性。它包括“两段六步”，第一段是学生自主合作，包括自主学习和合作交流两个环节，主要任务是完成学案的全部内容，；第二段是学生展示提升，包括展示反馈、教师点评、学生质疑、总结提升四个环节，主要是发现问题、解决问题，形成能力。完善的教学模式彻底转变了教师教学方式与学生学习方式，凸显了学生的主体性、自主性，增强了探究意识、合作意识、竞争意识，极大提高了学生学习能力与课堂效率，为大面积提高教育教学质量打下良好的基础。三、构建了“335”德育模式本学年，我校坚持以立德树人为根本，以提高学校核心竞争力为目标，在原来“三全”育人模式基础上经过深入思考，多方调研，在实践中不断总结完善，构建了“三育三全五化”德育体系（简称“335德育体系”），并积极深入推进，以“励志教育、养成教育、责任教育”三育明确育人目标；以“全员、全程、全方位”三全营造育人氛围，用考核杠杆撬动“三全育人”，以“学科化、课程化、活动化、激励化、生活化”等五化落实育人途径，为学生的终身发展奠基。“335德育体系的构建，使我校德育建设系统化、规范化，现在，我们已经实现了人人育人、时时育人、事事育人、处处育人。四、“六到位”工程落实到位我们积极贯彻落实教育局绿化工作会议精神，按照“六到位”要求，结合本校实际，投入20余万元，以“建设绿色文明校园，营造幸福成长的最优环境，向生态化、人文化、现代化的绿色校园迈进”为目标，设计了“三园两路一林”的格局，即：紫藤花园、桃李园、硕果园，玉兰路、樱花路和青年林，做到乔、灌、花、草相结合，点、线、面相衔接。现在我校绿化覆盖面积达到25000平方米，覆盖率达30%，形成四季有鲜花，终年可见绿的优美校园，给师生创造一个清新的工作学习氛围。在文化建设方面，针对我校环境文化不充实、缺乏现代、特色主题元素的实际现状，我们将教学楼、格致楼、图书楼、办公楼、艺术楼走廊、楼梯等区域的文化设计作为人文关怀的突破口，立足于师生的成长和发展，以文化育人为目的，以校园环境为承载空间，逐渐形成健康向上、丰富有序的走廊文化。五、教师队伍素质明显提升在师资队伍建设方面，我校提出“三年合格，六年优秀，九年名师”的专业发展目标，以问题+主题+课题三线一体的校本教研为抓手，拓展了校本教研的层次性和多元化，采取集中学习与自主学习相结合的方式，结合新课程教学中的问题，继续深化常规教研、主题教研和小课题研究，以教研组带动全