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2012管理评审计划（范文）

第一篇：2012管理评审计划（范文）发放号：扬州市江都永坚有限公司QG5.6-12012年管理评审计划一、评审目的评审公司按GJB9001B-2009、GB/T19001-2008标准建立的质量管理体系，通过试运行，是否确保其持续的适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价改进的机会和质量管理体系及质量方针和质量目标变更的需求。二、评审内容根据标准要求，评审内容包括：1．审核结果；2．顾客反馈；3．过程的绩效和产品的符合性；4．预防措施和纠正措施的状况；5．以往管理评审的跟踪措施；6．可能影响质量管理体系的变更；7．改进的建议；8．质量经济性分析。三、评审准备1企管办按评审内容要求，在评审前收集各部门管理评审汇报的相关资料；2．管理者代表在管理评审前向总经理提供公司质量管理体系运行情况的报告。四、评审形式由总经理主持评审会议，参加人员：公司管理层、各部门负责人。三、评审时间暂定于2012年9月下旬，在江都厂区二楼大会议室举行，具体日期另行通知。编制：审核：批准：2012年8月29日第二篇：管理评审计划管理评审计划一、目的：评审ISO14001：2004及OHSAS18001：2007管理体系运行的持续适宜性、充分性和有效性,找出存在的问题并不断改进。二、评审内容：1、内部审核的情况；2、合规性评价结果；3、环境、职业健康安全管理方针适宜性及充分性；4、员工及相关方的反馈情况；5、体系目标、指标及管理方案更新、完成以及取得的环境绩效；6、预防及纠正措施实施情况及效果性；7、以往管理评审的跟踪措施；8、环境、安全一体化管理体系的变更及改进的建议；9、事故事件、不符合情况等。三、时间和地点：时间：2011年1月8日上午8时；地点：公司会议室。四、参加人员：总经理（主持）、管理者代表、各部门主管。五、各部门须在管理评审会议前提供以下资料，以供会议上讨论：管理者代表：体系运行的业绩和需改进之处（可以口头总结）/内审总结报告及预防纠正措施完成情况/质量方针适宜性；综合部：执行公司的环境安全管理体系方针和目标，环境因素危险源的识别和评价，环境安全相关知识的培训和教育，环境的运行体系进行有效控制和检查，及时查处环境有关的事故、事件。市场部：客户满意度调查情况；采购部：供货商评审情况报告；生产部：生产产品过程环境及安全控制情况；研发部：产品试验及工艺开发影响情况；其它部门：过程业绩的总结及建议。制定：张新港2012年1月15日审批：王博2012年1月15日第三篇：管理评审计划管理评审计划评审时间：2014年3月下旬评审地点：会议室评审目的：对环境管理体系进行评审，确保体系的适宜性、充分性、有效性。参加评审人员：本厂领导、部门负责人、内审员。评审内容摘要：*内部审核和合规性评价的结果；*纠正和预防措施的状况；*和外部相关方的交流，包括抱怨；*以前管理评审的后续措施；*组织的环境绩效；*客观环境的变化，包括与组织环境因素和法律法规和其他要求有关的发展变化；*目标和指标的实现程度；*改进建议。评审准备：开会时各部门负责人带上本部门贯标工作总结，管理者代表就体系运行报告，最高管理者就体系运行总结。湖北长江印务有限公司司二○一四年三月二十日第四篇：管理评审计划2009年管理评审计划ZJ-5.6-01根据质量手册要求和质量体系运行实际情况，计划在2005年9月上旬进行管理评审。1、目的：确保组织质量方针、目标和质量管理体系持续适宜性、充分性和有效性，以满足国际标准要求和相关方期望，提高组织竞争力和适应力。2、依据：a）受益者的期望；b）市场和顾客需求；c）有关法律、法规和标准的要求；d）内部审核的结果。3、方式：以会议形式进行，由总经理亲自主持。4、参加人员：总经理、各部经理及相关技术人员5、评审内容：a）质量管理体系审核报告；b）质量方针和质量目标及其实施情况；c）过程的业绩和产品的符合性；d）顾客反馈及投诉的处理；e）纠正和预防措施实施情况；f）本公司的组织机构、职责分配、资源配备是否适宜；g）体系的要素及相应的文件是否有修正的需要；h）顾客或员工对质量管理体系有益改进的建议。6、管理评审的材料：为开好这次管理评审会议，达到预期的目的和效果，各部门做好准备在大会上发言，各部门发言的主要内容安排如下：1)a）、c）、e）由品管部负责准备；2)b）、g）由技术部准备；3)d）、h)由销售部负责准备；4)b）、f）由人力资源部和生产部准备；5)c）、f）、g）、h）各相关部门准备。7、各部门要认真准备对具体要求做出总结，如有其它事宜可及时与品管部取得联系。8、会议的具体时间和地点以实施计划为准。编制：审批：第五篇：管理评审计划2015年管理评审计划1.评审目的确定本公司质量方针、质量目标和质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。