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2013.12.16星级粮库创建工作总结—瑞安市粮食中心储备库

第一篇：2013.12.16星级粮库创建工作总结—瑞安市粮食中心储备库星级粮库创建工作总结—瑞安市粮食中心储备库2013年，我库在市局总公司的正确领导和悉心指导下，以科学发展观为指导，以“队伍一流、设施一流、保粮一流、管理一流”为目标，以“粮油储存技术规范”为依据，以科学、绿色储存为方向，坚持“以人为本，安全储粮”方针，紧扣星级创建目标结合我库仓储工作实际，明确工作目标，拓展工作思路，创新工作方法，抓重点、促落实、重实效，使各项创建工作取得了显著成效。根据省局《关于开展星级粮库创建活动的通知》精神，现将今年的星级粮库创建情况汇报如下：一、中心储备库的概况：我库建立于2004年，占地面积48亩，储粮仓库8幢，总仓容1.6万吨，现存粮1.67万吨。截止2013年11月底，在职干部职工15名，党员12名，取得粮油保管员资格证书13人（其中高级技能9人，中级技能4人），具有大专以上学历4人，中专2人。我库调运实行“四散”运输，操作流程全部实现机械化，具有快速接收和调拨能力。本库现配备80T汽车衡一台，自备发电机组一套，常年低温控温储粮一幢，建立中心库网站，仓外测虫设施，计算机粮情检测系统，并配备环流熏蒸设施，机械通风，电脑监控，化验室等，设施齐全，保粮技术较先进。历年曾获得国家储备局、浙江省人民政府、浙江省粮食局、温州市人民政府、温州市粮食局、瑞安市人民政府、瑞安市粮食局等仓储管理工作先进单位荣誉称号。二、主要做法和经验1、精心组织，切实加强组织领导。年初，我库就成立“星级粮库创建工作领导小组”，库主任为组长，副书记、副主任为副组长，各科室长、电脑信息员、仓储管理组长等为组员。下设办公室，具体负责制订创建工作的详细方案、方法，切实把创建目标、内容、保障措施、具体分工、要求，进而分解、细化、落实到各科室，具体到人，领导小组定期不定期地召开会议研讨解决创建工作中的问题和方法，切实在星库创建工作上加强了领导，把创建工作列入日常工作中的首要位置。2、加强学习，提高职工综合素质。我库坚持每月1次理论业务学习制度。深入开展学习了党的十八大精神，学习总书记的重要讲话，学习“党章”、“党建文汇”、“共产党员”等书刊及有关报纸文献，学习省局《关于开展“星级粮库”创建工作活动的通知》，《浙江省“星级粮库”评定办法（试行）》，学习“瑞安市粮食仓储管理千分制目标考核办法”，《国家粮食局关于开展2013年全国粮食库存检查工作的通知》等有关政策精神、业务内容，以科学发展观为指导，不断强化宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识，讲政治、倡学习、扬正气的团队精神，做到学有计划、有材料、有记录，达到时间、人员、内容、效果四落实。坚持以人为本，突出重点，务求实效，不断提高党员、职工的综合素质、理论修养和文化业务水平，加强党员、群众的思想、组织、制度、作风等建设，为促进我库创建工作活动的扎实开展，提供强有力的思想保证和精神动力。3、统一思想，提高“创建”主动性。年初，我库组织全体职工学习《浙江省“星级粮库”评定办法(试行）》和《关于开展星级粮库创建活动的通知》等文件精神，并将星级粮库的创建活动、实施细则印发人手一份，让全体职工在思想上统一认识，行动上明确方向，另外，积极组织职工到先进单位学习、取经、培训：例5月21日的组织一线保管员赴越州省直属库学习取经，11月4日组员参加温州市粮食局组织的仓储业务技术培训等，从而激发了干部职工的工作热情，促进全体职工创建活动的积极性和主动性，并结合本库特点和实际，使创建工作的具体做法和要求，在落实过程中不断完善和提高。4、创建网站，拓展网络交流平台。创立网站是展示和提升企业形象，是提供快速、敏捷公众互动学习的窗口，及时获悉粮食行业的最新信息、现代技术、新闻动态的平台。为了进一步拓展创建工作的内涵、树立星级粮库建设形象，年初，我库特将建立“市粮食中心储备库网站”的设想上报市局、总公司，并得到上级的大力支持。于4月15日建立“瑞安市粮食中心储备库网站”，并设专职电脑信息员。我们不但能及时了解、学习国家、省、地各级粮食行业的新政策、新精神。同时，能便捷获悉有关部门仓储工作、创建活动的新技术、先进方法，使我们拓展了眼界，提高了视线。在网站上我们及时更新、公示我库工作学习的动态和信息，并制订了“网络管理制度”。5、建章立制，促进创建工作建设。我库创建工作活动领导小组，通过自我加压，常抓不懈，对照阶段性创建目标和要求，由分管副书记牵头，任务到室、责任到人，坚持“严格制度、严格管理、严格责任”的三严管理，通过建章立制，不断完善规章制度，规范管理，达到用制度管人、管事、管粮、管库之目的。我库现制订各项制度126项，其中网络管理、消防巡查、器械管理、熏蒸记录、安全生产、操作规程等32项；应