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2013企业文化理念

第一篇：2013企业文化理念企业文化理念经营哲学厚德之至，定产佳儿。企业使命满意顾客，造福社会，成就自我。核心价值观有福同享企业精神鼎诚鼎力鼎新企业行为准则永远用心做管理理念高：高标准、高效率、高效益；严：严密的制度、严格的管理、严明的纪律；细：细微的服务、细密的工作计划和检查、细致的思想工作；实：布置工作要落实、开展工作要扎实、反映情况要真实。人才观人才是公司最大的资本、最好的资源，人才就是财富。团队四力活力执行力凝聚力创新力团队意识团队第一工作作风务实高效有序和谐上进管理人员宣言建一流员工团队创一流经营业绩树一流品牌形象以身作则严于律已积极带头马上行动敢于负责不找借口勇于创新不断超越凡事积极主动凡事全力以赴凡事坚持不懈永远用心做天天有进步高管人员基本理念（1）以绩效为导向，主张以业绩说话；（2）自强不息，勇于开拓，永葆艰苦创业的激情；（3）永攀高峰，不断超越，敢于挑战自我、战胜对手；（4）团队第一，队长第一；（5）大事业=忘我的敬业+超人的专业；（6）视学习为生存的基本，视创新为进步的阶梯。第二篇：企业文化理念◇工作理念守诚强身，同频共振，精耕细作，创先争优。守诚强身——以诚信为根本，讲道德、讲规范，注重个人修养，不断认识实践、探索总结，提高自身综合素质。关键：诚信、修养、素质。同频共振——加强团队建设，提炼团队精神，凝聚团队意志，同心协力，步调一致，实现各项工作目标。关键：团队、意志、协同。精耕细作——增强责任意识，认真履行工作职责，严格执行各项规程，严谨细密，精益求精，夯实基础，打造精品。关键：责任、严谨、精品。创先争优——坚定意志与信心，集聚勇气和智慧，克难奋进，挑战自我，开拓创新，敢于超越先进，争当标杆，取得优异的成果。关键：创新、超越、优异。◇工作口号提振精气神，着力严细实，持之以恒成习惯。◇统一认识诚信是根本，素质是保障，责任是本能，严谨是路径，规范是准则。◇理性思维诚信舒展人生，素质酿造生活；团队完善自我，意志通达目标；责任重于泰山，态度铸就品质；过程蕴育结果，细节决定成败；勇气实现超越，智慧打造精品；勤奋成就事业，汗水滋润笑颜。在光鲜背后，应有更多的反思和弥补，应有更多的约束和压力，应有更多的警示和鞭策，应有更多的责任和担当。◇注重修养多一些责任，少一些抱怨；多一些严谨，少一些敷衍；多一些自省，少一些责怪；多一些信任，少一些猜疑；多一些豁达，少一些狭隘；多一些务实，少一些飘浮；多一些创新，少一些平庸；多一些关注，少一些麻木；多一些真诚，少一些虚华；多一些携手，少一些阻隔。◇完善团队小环境，大舞台；小人物，大作为；小天地，大视野；“聚是一团火，散是满天星”。◇牢记责任安全是根，质量是本。“每一滴油都是承诺”须从根本上做起，只有牢牢把握这一“根本”，企业才能健康稳定发展。把思维放在如何适应高标准、严要求上来，把心事放在如何落实操作规范、履行职责上来，真正做到：由被动管理为主动执行，由被动受检为主动自纠，由被动约束为主动规范。第三篇：企业文化理念以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。一：工作激励系列1、有困难就是能力不足，有麻烦就是努力不够。2、所谓没办法，就是还没想出新的办法。3、找借口只能失败，找方法才会成功。4、客户没想到的我们要想到，客户想到的我们要做到。5、不景气淘汰了不争气的人！二：6S推行系列6、整理、整顿须做好，工作效率能提高。7、清扫、清洁全体做，工作环境就不错。8、工作是为活得好，安全是为活到老。9、6S成果看得见，养成习惯是关键。三：ISO9000推广系列10、ISO9000精神：写我所做、做我所写、证明给我看。11、ISO9000核心：以顾客为关注焦点。12、光凭记忆不可靠，标准做业最重要。13、下工序是我们的客户，质量零缺点是我们的任务。14、信誉是公司的生命，质量是信誉的保证。15、质量、成本、效益若要好，推行ISO9000不可少。16、要使客户都说好，质量保证是法宝。四：品质管理系列17、质量管制人人做，优良产品有把握。18、对追求质量而言，做事马虎是最大的障碍。19、没有措施勿空谈管理，没有计划就免谈工作。20、第一次就把事情做对，才有最好的质量和最大的效益。21、质量你我都做好，顾客留住不会跑，明天一定会更好！22、质量意识在我心中，产品质量在我手中。23、质量是制造出来的，不是检验出来的。24、不接收不合格品、不制作不合格品、不流出不合格品。1、创新创新，就是突破常规