2013年秋学校工作计划精编.docx

2013年秋学校工作计划

第一篇：2013年秋学校工作计划老周场中学2013年秋学校工作计划一、指导思想深入学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实教育规划纲要，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以枝教发[2013]1号市教育局2013年工作要点和市教育局王局长《解放思想激情跨越加快建设现代化教育强市》的讲话精神为指导，把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把转变工作作风作为重要保证，规范教育政风行风，秉承“以人为本，内涵发展，为学生终身发展奠基”的办学理念，遵循“规范、自然”办学思路，强化管理、提升质量，全面实施素质教育，抓规范，抓落实，抓创新，再创老中佳绩，为努力办好人民满意教育、加快实现建设现代化教育强市和“中国梦”作出贡献。二、奋斗目标本学期的工作目标：内强素质，外树形象，以人为本，规范自然，和谐发展；真抓实干，提高质量，依法治校，特色创新。1、深化德育研究与实践，以“文明礼仪”教育为主题活动，强化养成教育，培养德智体美全面发展学生，学生品德评定优秀率达90%。2、加强师资队伍建设，努力提升教师职业幸福感和成就感，努力打造一批教育教学能手。3、继续抓好“高效课堂”工作，深入开展“课内比教学课外访万家”活动，务实教研活动，向课堂要效率。4、严格教学常规管理，继续加强“学困生”转化研究，努力提高教学质量。5、加强校园文化建设，努力营造浓厚的育人氛围，抓好“诵读经典”特色项目创建工作，打造书香校园。6、全面实施素质教育，为学生提供更多更广阔的发展平台和成长空间，使学生在学习中不断体验成功和快乐。7、抓好安全工作，确保不出任何安全事故，安全教育成系列，上档次。8、加强星级达标创建工作，力争在办学水平督导评估中创佳绩。9、规范管理用好现代教学设施设备，规范办学行为，转变工作作风，办“人民满意教育”，巩固宜昌市“文明单位”成果，创建文明和谐校园。10、加强小班化教学研究，不断总结小班化教学经验、形成小班化教学管理模式和特色。三、工作措施及方法（一）依法治校，用科学发展观指导学校的整体工作。1、以教育服务人民为宗旨，办好群众满意教育，建设创新型+特色型学校。2、规范办学行为，严格执行国家课程计划和新义务教育法，开齐课程，开足课时，落实三级课程体系；切实减轻学生课业负担，规范用书资料管理，不乱订滥发学生用书资料。3、建立健全各项规章制度，做到管理规范化、奖惩制度化；严格校务公开，实施民主管理，严格重大事情校职代会决策制；严格按要求全面贯彻落实义务教育免费入学制度，建立健全学生资助体系和生活补助发放工作；严格执行上级文件，规范收费行为。4、以科学评价为导向，继续完善教师奖励性绩效工资考核分配制度，完善《教师考核细则》和《教学质量考评方案》等激励机制，促进广大教师自觉转变教育观念，把工作重点切实转到抓教学、抓质量上来，确保全面提高教育质量。5、加强学籍管理。一是规范实施学生学籍网络管理，加大走访劝学的力度，严格控制学生流失，保持“零辍学学校”成果；二是严格执行中小学新生入学、学籍管理和义务教育学生进城进镇就读管理办法；三是规范学生转入、出手续。（二）加强师德建设和业务培训，努力建设一支高素质的教师队伍。1、加强队伍建设，提升师德形象；强化竞争激励机制，挖掘内部潜力，提高整体效益；强化廉洁从教，扎实推进教育行风建设。以师德活动为载体，切实增强教师的凝聚力、战斗力、奉献意识和责任意识。2、充分利用政治学习时间和假期集训深入学习党的十八大精神、科学发展观、教育法律法规以及先进模范人物，督促教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》。继续开展“推名师”活动，弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导教师健康成长。3、强化教师培训。加大外出参训教师的管理力度，确保参学实效。在加大校本培训的同时，继续鼓励和支持教师参加各种形式的外出学习培训，健全外出培训学习管理机制，实行培训后汇报、展示制度，有效提高培训效果。努力提高校本培训的针对性、实效性。4、加强对青年教师的培养。充分发挥学科带头人和骨干教师的引领带头作用，开展结对帮扶活动，促进青年骨干教师脱颖而出，带动全体教师整体专业成长。认真做好骨干教师考核工作。（三）务实德育活动，拓宽德育渠道，探索德育方法，全面提高学校德育管理水平，增强德育实效性。1、继续贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，加强未成年人教育。建立和完善校长挂帅、班主任、辅导员和全体教职工共同承担的全员育人的德育工作体系和评价体系。2、扎实开展学生行为习惯的养成教育和传统美德教育。以“文明伴我行”为主题活动，继续抓好对《守则》、《规范》《一日常规》的学习和落实，利用多种渠道组织学生学习，解决学生知道怎么做的问题；要着力抓好对学生日