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2020年机关党建工作要点

2020年机关党的建设工作要点2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是全面贯彻落实十九届四中全会精神开局之年,也是苏州开放再出发的起步之年。市级机关党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”,以政治建设为统领,以践行“三个表率”、建设模范机关为目标,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推动担当作为,着力推进正风肃纪,着力压紧党建责任,全面提高机关党建质量,为推动苏州高质量发展走在时代前列提供坚强保障。一、突出政治建设,打造践行“三个表率”模范机关1.带头做到“两个维护”。把带头做到“两个维护”作为首要任务,旗帜鲜明讲政治,坚决贯彻中央和省委、市委关于加强党的政治建设的意见。扎实开展“三个表率”模范机关建设,强化系统意识、求解意识,细化创建举措,坚持先行先试、典型引路,建设属性鲜明的政治机关。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题,推动建立长效制度,深化拓展“对标找差、再攀新高”专项工作,巩固主题教育成果。严明党的政治纪律和政治规矩,持续开展“党章学习日”活动,督导机关党组织定期研究分析、监督检查,严格遵守党章,确保党中央政令畅通、令行禁止。2.严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度,严格落实“基层党组织统一活动日”制度、组织生活旁听制和记实制,扎实开展“开放式”主题党日,完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,确保党的组织生活有内容、起实效。加强对党忠诚教育,持续推进“五型党课”,组织开展重温“红色经典”、开设“红色课堂”、宣讲“红色故事”等活动,形成具有机关特点的党内政治文化。3.抓牢意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权,落实主管主办责任,加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理,加大专题研究、分析研判、风险排查、述评考核的力度,实行阵地建设、授课讲座、书目编印等报备审查制度。规范党员干部网络行为,营造清朗网络空间。严格党建信息审查把关,依托信息化手段提高纠错处置能力。利用党建实体阵地和网络阵地,加强主流舆论宣传,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。二、强化思想引领,切实筑牢党员干部理想信念4.持续深化理论武装。制定年度市级机关党员干部政治理论学习意见,每月下发政治理论学习材料,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。推动落实党委(党组)理论学习中心组学习规则,通过领导带头示范学、党员轮训集中学、支部活动灵活学、开设讲堂研讨学等形式,健全完善“供给侧”菜单式学习教育新模式。实施青年理论学习提升工程,建立建强青年理论学习小组,评选青年学习标兵,筑牢年轻干部思想根基。组织开展第十六届“读书月”活动、“学习强国”答题挑战赛和“学用新思想”优秀案例征集,积极营造比学赶超的浓厚氛围。5.分类组织教育培训。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和形势政策教育,深化爱国主义教育。全年计划组织5期以“开放再出发”为主题的“干部大讲堂”,举办15场以“七五”普法为内容的“法治开讲”,推进落实“百名领导干部上讲台”活动。充分发挥工委党校主阵地作用,组织开展机关党组织书记和党员轮训,全年举办党支部书记、党员政治理论、发展对象和新党员标准化、党建信息员等共15期培训班,分批组织赴瞿秋白纪念馆、茅山新四军纪念馆参观见学。分5批组织理论骨干、优秀党员、基层纪检干部赴外开展专题培训。6.统筹宣传思想工作。推进学习型党组织建设,以线上积分管理和线下实地考核相结合的方式,选树出一批立得起、推得开、有学头的示范点。创新宣传途径和形式,加强与各党建报刊、网络媒体的协调合作,大力推广使用“学习强国”学习的平台,用好用活苏州机关党建“一微一端”,及时推送机关党建调研成果、经验做法、生动案例、典型事迹等信息。认真做好文明单位推报及先进工作者、五一劳动奖、工人先锋号、三八红旗手等各类先进的推选工作。三、坚持大抓基层,着力锻造坚强有力硬核堡垒7.认真贯彻落实《条例》。以学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(简称《条例》)为抓手,以提升组织力为重点,不断强化基层党组织政治功能。通过学习研讨、主题党日、培训示范等多种形式,使各级机关党组织、广大党员特别是党员领导干部深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》。加强对《条例》贯彻执行情况的监督检查,及时发现和解决工作中存在的问题,推动基层党组织全面进步全面过硬。8.加强
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