东海县安峰镇农民培训造就新型农民.docx

东海县安峰镇农民培训造就新型农民

第一篇：东海县安峰镇农民培训造就新型农民农民培训造就新型农民东海县安峰镇人民政府今年安峰镇农民培训工程农民7200人，其中农村劳动力转移培训阳光工程420人、农业专业技术培训6230人、农民创业培训210人、农民科技示范培训340人。自2005年农民培训列入政府实施的民生工程以来,全镇已累计培训农民3.6万人。今年培训重点以农民专业合作社成员、种植大户和养殖大户等为主体，提高农民培训的针对性和有效性，按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的要求，实行就业培训与创业培训相结合、务工培训与务农培训相结合、普及性培训与提升性培训相结合、集中培训与现场指导相结合，推行模块化教学，全面提高农民培训的满意度。面向现代农业、农村服务业和农产品加工业等从业人员开展的阳光工程培训，对在农村有创业愿望并有创业基础的人员开展农民创业培训，上级财政补贴到人头，这些补贴不是发放现金，而是由培训基地对农民进行免费培训。把加强农民技术培训作为提高农民科学素质的主要手段。全镇农民培训累计培训7100人。其中农村劳动力转移培训阳光工程420人、农业专业技术培训6230人、农民创业培训110人、农民科技示范培训340人。农民培训工程为农业生产提供了科技支撑，为新农村建设提供人才支撑。培训切实提高了农民专业合作社管理人员素质和领办合作社能力，促进农民专业合作社规范化建设，提高农民组织化程度。阳光工程以城镇用工需求为目标开展培训，促进了农民转移就业。依托农民培训工程的创业培训，一批有创业愿望和基础的农民实现了创业梦想，成为创业带头人。据统计，今年全镇共有135名农民经培训后实现了自主创业和回乡创业，创办企业和各类专业化服务组织95个，带动3000余人就业。目前，镇政府已组织农技站的种植、畜牧、水产、林果、农机等农业技术人员，根据产业特点和农业生产需要，进村入户深入一线开展技术指导培训；以小麦、蔬菜冬春管理、畜禽饲养管理等科技服务为重点，为农民提供政策、科技、信息等服务。同时，组织农业技术人员、大学生村官和驻村干部，采取分片包干、联户指导、以点带面的方法，组建持续稳定、技术过硬的科技下乡服务队伍，探索建立农业科技服务的长效机制，切实做到技术人员到户、科技成果到田、技术要领到人。二〇一一年十二月二十五日第二篇：小池镇新型农民培训工作总结小池镇新型农民培训工作总结二O一O年在县农业局领导正确领导下，在县科教股阳光办业务指导下，小池镇农技推广中心坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实有关文件精神，紧紧围绕发展农村经济、促进农民增收、提高农民就业能力这一重点，制定培训方案，强化培训措施，全面创新培训方式，较好地完成了我镇新型农民培训工作，现就一年的工作总结如下：一、培训情况1、培训目标：一是培养青年农民的创业精神、创新意识、新的就业观念和建设社会主义新农村的责任感；二是全面提高农村青年农民科学文化水平、农业生产技能和经营管理知识等，成为能够适应新世纪农业发展需要的有文化、懂科技、善经营的新型农民，使其成为建设社会主义新农村的中坚力量，使他们成为农业生产的技术骨干和脱贫致富的带头人。2、实施范围：围绕棉花和蔬菜种植技术分别在张东垸村、大堰村和妙乐村三村开展培训，培训农民120名。3、对象选定：主要是有一定生产规模，科技意识较强，具有一定示范带动作用的种养专业大户、农产品经纪人和科技示范户作为重点培训对象。4、培训时间：从2010年3月开始，2010年12月结束，其中理论培训15次，共计105学时，技术指导15次，每次3学时，共计45学时，培训采取集中理论培训和田间技术指导结合方式进行。二、具体做法为了认真做好新型农民培训工作，我分中心坚持将棉花、蔬菜生产关键技术教给农民、教会农民的原则，兼顾“农民点菜、专家下厨”对口培训，采取理论与实践相结合和集中培训与分户指导相结合方式培训，切实提高了培训素质和培训效果，让农民满意，按时完成了培训任务，达到培训效果。1、落实项目村和培训教师：新型农民培训除了教会农民一定的生产实用技术和创业精神及经营理念外，更重要的是达到示范一村、带动一片的目的。为此，我们选定了种植水平较好、村两委班子战斗力强的张东垸村和大堰村作为棉花培训项目村；妙乐村是一个有较好的蔬菜种植基础，尤为重要借助妙乐寺品牌效应，打造一个集休闲观光、生态环境、节能高效于一体的蔬菜生产重点示范村；在教师选定上要求具有较好专业水平且热爱农技推广、有一定传授能力的技术员作为培训教师，三名培训教师一名为副高职称，两名农艺师，完全满足了教学任务。2、建立健全各项规章制度。分别建立了项目村培训制度，学员学习制度，班主任工作制度及考核制度；培训教师的备课、授课制度；从而达到及时开班，扎实培训，使课程安排与教学进度一致，理论培训与实践指导结合，保证了培训工