丰北河镇纪委2012年工作计划.docx

丰北河镇纪委2012年工作计划

第一篇：丰北河镇纪委2012年工作计划丰北河镇纪委2012年工作计划丰北河镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，围绕我镇党委政府中心工作，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，针对工作出现的新问题和薄弱环节，改变纪委被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。一、进一步加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：1、加强领导。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。2、制订教育计划。要围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。二、加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。1、纪委负责人谈话制度。针对农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各支部负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容；谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话；谈话人就本村、本单位、本部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。2、纪委信访工作制度。针对去年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在今年改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解；要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。今年上半年要第二篇：丰北河镇旗帜党委先进材料丰北河镇旗帜党委先进材料近年来丰北河镇党委在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕‚五个好‛党委目标要求，一切以人民群众的满意为标准，通过理清思路，健全机制，强化责任，精心组织，形成了良好的工作格局，促进了全镇经济建设和各项事业的快速健康协调发展。一、健全党委学习制度，提高党政班子政治素质。镇党委始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程。健全学习制度，务求学习成效。镇党委学习中心组率先垂范，严格按照有关要求，坚持每周一上午党政班子成员轮流带领大家学习，努力创建成学习型的乡镇领导集体，在各级干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围，努力提高解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到‚五个有‛，即有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈，从而更好地集中和发挥集体智慧，提高工作水平。扎实开展学习实践科学发展观活动。二、坚持民主集中制，提升班子的凝聚力和战斗力。1、认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为，凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事项都经过党委会或党政联席会议集体研究讨论，充分发挥班子整体效能。2、摆正位臵，正确处理好集体领导下分工负责的关系。1严格实行集体领导和个人分工负责制，班子每位成员都能摆正位臵，处理好集体领导和个人分工负责的关系，班子成员之间互相信赖、互相支持，大事讲原则，小事讲风格，塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献，一心一意搞建设，团结一致谋发展的良好班子形象。三、转变工作作风，提高为民服务水平。1、健全内部机制，务求工作实效。镇党委注重从抓制度入手，健全完善机关内部管理机制，内增素质，外塑形象，切实提高工作实效。及时出台《丰北河镇机关工作制度》、《丰北河镇财经管理制度》、《丰北河镇干部考勤制度》、及《丰北河镇目标考核管理制度》，把工作成效与镇领导干部的评先评优、考核、福利奖金直接挂钩，进一步明确党政班子成员和机关干部的职责，真正落实责任，有力促进全体机关干部真正知民情、帮民困、解民忧。2、深化效能建设，提高服务水平。一是实行首问责任制和班子成员接待日制度。凡来镇政府机关办事的同志，首先问到谁，谁就是首问责任人，就有责任协助其办好事情。二是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩四个方面对全体机关工作人员实行考核。三是实行工作会议制度。进一步落实机关每周例会。五是强化效能督查。调整充实效能建设领导机构，由镇党政办牵头，具体负责机关考勤的工作，并将效能督查工作向农村延伸。四、标本兼治，扎实推进党风廉政建设。1、加强国法、党纪的学习教育。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范党员干部的从政行为，始终保持自重、自省，牢固树立拒腐防变的思想防线