宜宾市公司教育培训合同.docx

宜宾市公司教育培训合同宜宾市公司教育培训合同（通用12篇）宜宾市公司教育培训合同篇1甲方：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系方式：________________________________乙方：________________________身份证号：________________________________地址：________________________________联系方式：________________________________因____________教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。一、甲方委派乙方参加________培训学习，本次培训学习时间为________年____月____日至________年____月____日。二、培训费用1、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。三、乙方的责任1、认真参与培训，提高自身专业技能。2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行________年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过________年不满________年要求调动，需承担本次培训全部费用的____%。3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币________元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。五、其他1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。2、本协议自双方签字盖章后生效。甲方：________________________________法定代表人：________________________________签订时间：________年____月____日乙方：________________________开户银行：________________________账户：________________________宜宾市公司教育培训合同篇2甲方：公司地址：项目负责人：电话：乙方：公司地址：项目负责人：电话：甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：一、培训事宜1、课程名称：____________。2、培训地点：____________。3、培训对象：____________。二、双方责任和义务1、甲方责任：培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与乙方协商一致的除外。因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。2、乙方责任：培训前____个工作日与甲方签订培训协议。按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。负责培训课程方案的设计、制定和实施。选派合格的讲师承担培训实施工作。根