井队调研报告.docx

井队调研报告

第一篇：井队调研报告调研报告调研人：调研内容：起下钻过程中的安全隐患和习惯性违章按照公司安委会钻安字（2010）13号文件精神，进行安全生产活动，调研在正常施工状态下，在人、机、物、环、管方面的安全隐患和习惯性违章操作在我队的起下钻过程中跟班，发现的安全隐患和不安全操作：1.钻工使用液压大钳浆钻杆丝扣卸开后，为了方便操作，往往继续向卸扣方向旋转液压大钳，钻具丝扣磨出毛刺，严重的可以造成丝扣损坏。2一些老司钻在起钻过程中不按要求手扶刹把。3现阶段人员调动较大，人员培训跟不上。我队副司钻中有人基本对井下复杂完全没有判断能力。上提钻具有挂阻现象，但是在操作中根本不在意还是在上提钻具。4我队使用的钻铤卡瓦全部为3片式，该类型的工具在江汉基本都被淘汰。5起到钻铤时使用的提升短节，有4根为90°台阶丝扣式的提升短节，按标准应该全部使用整体式提升短节。6.员工在上班过程中显的比较麻木，对一些不合适的操作视而不见，容易造成人员的一些小的伤害。（如使用管钳，榔头时很随意，不注意周围的人员和自己的动作是否正确）就发现的以上这些问题，严格按照公司制定的两表一卡制度执行，都是完全能解决的。1.必须加强员工的培训力度，让新员工了解违章操作的危害性。提高积极性，不要应为方便操作而违章操作。2.井队老员工在总是存在一些搞了很多年了，都是这样的想法，加强安全培训，提高警觉性。3.由于我队长期在长庆市场施工，以前一直采取的是低成本战略，所以使用的井口工具设备等上存在的不足和缺陷很多，现在正在逐步改善中。4.应该完善钻井队倒班制度，虽然在长庆市场有冬休，但在黄土高坡的山区里面一呆就是几个月，人还是很容易产生烦躁和麻木的心理。第二篇：井队工长述职报告述职报告我叫XXX，我于1994年9月份由勘探技校分配至XXX队。历任钻工、副司钻、司钻，由于工作突出，2006年7月被任命为XXX队工长，工作X年来，我认真贯彻公司的工作要求，尽职尽责，努力工作，取得了优异的成绩，多次被授予“先进工作者”和“青年文明岗位”称号。自从任工长以来，在此期间，我时刻对照工长的职责要求，认真履行自己的职责，自始至终严格要求自己。工作上团结工友，尊重领导，甘于吃苦，大胆实践，在困难面前不低头。平时自己注意加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，牢固树立以井队为家的思想观念，任何时候都能保持高标准严要求的工作态度，高姿态的看待自己工作中的得与失。两年来，在领导和同志门的支持帮助下，较好的完成了自己所分管的工作任务，现将我的工作情况汇报如下：一、不断加强业务知识学习，提高自身业务能力井队工作任务繁重，在忙于生产之外，充分利用业余时间和休班时间加强对业务知识学习，及时给自己充电，将工作中遇到的难题向专业书籍求作答，把书本理论知识运用到生产实践中去，通过理论与实践的统一，自己的工作能力有了较大的提高。二、立足本职，甘于吃苦，勇于小改小革干工长几年来，工作中注意留心观察，不断摸索，在新问题新困难面前不畏缩，敢想敢干，勇于大胆尝试。在困扰井队生产又一直得不到解决的钻台气路易冻问题上，我与几个同事动脑筋想办法，反复揣摩试验，改进了原有的“钻台气路预热”工艺，解决了气路易冻问题。在公司配备的新设备和推行新工艺时，积极学习研究其构造原理，在熟悉后，提出自己的观点，将自己认为的不足和改进方法记录在册，做到学有所会，用有所得。三、牢固树立以井队为家的思想，时时处处为井队办实事日常生产中，运行的设备出现故障，使用的工具被损坏，都是极其频繁的事。每次遇到这些事情，我首先做的是立足自己掌握的知识，查找根源，寻求解决办法，尽可能的为井队生产争得时间并节约额外的开支，作为工长自己带头作好修旧利废工作，仅去年一年时间，我修理好四个马达，五只吊卡，六台长杆泵，制作浮子六个，为队上节约开支近3万元。四、凭借高度的责任心，时刻将生产放在首位去年三月份，在桩136-斜10井施工中，一场海潮猛烈袭击了井场，打水马达被淹，严重影响了井上的正常定向工作。作为值班人员，我没有考虑太多，脱下衣服，跳进冰冷的海水里。经过十几分钟的战斗，将马达捞了上来，井上又恢复了正常生产。这口井3018米完钻，最大井斜46度，水平位移1922米，创造了该地区最大位移的新记录，赢得了油田领导的高度评价。桩106-平6井，2005年11月17日，该井钻进至2450米处，由于地层原因，井下发生漏失，情况万分紧急，当班司钻不在，我顶起岗位，果断做出决定，紧急起钻，起出30柱，又组织职工迅速配备泥浆。通过一个小时的紧张工作，开启单凡尔低转速灌泥浆，随后将钻具起至套管里，最终静止堵漏成功。回顾2年的任职情况，自己在所分管的工作上，取得了一定的成绩，但是，工作中还存在着很多差距和不足：一是岗位专业技术学习不够充分，业务能力还不够强，工作中存在漏洞，在总结