人才会议落实汇报.docx

人才会议落实汇报

第一篇：人才会议落实汇报县环保局贯彻落实全县人才工作会议情况汇报全县人才工作会议结束后，我局高度重视，及时召开了股级以上人员会议，认真传达学习了会议精神及王永江书记和李军部长的讲话内容，对《单县中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（单发[2010]24号）文件进行了专题研究学习，并结合我局实际，就如何落实好全县人才工作会议和做好我局人才工作进行了部署，现将会议贯彻落实情况汇报如下：一、统一思想，提高认识人才问题事关大局，事关长远，事关未来发展，会议要求全体工作人员要深刻领会会议精神和相关文件实质，充分认识人才工作的重要性。一是要以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持用正确的理论指导人才工作；二是进一步提高对人才工作重要性和必要性的认识，增强人才强县思想意识；三是强化宣传，在全局努力营造重视人才工作，人人关心支持人才工作的良好环境；四是牢牢把握党管人才这个根本原则，充分发挥人才工作的新优势。二、重视人才，加强人才队伍建设工作一是充分利用县委党校、学习培训班、继续教育培训等1形式，进一步加大对领导干部、专业技术人员等各类人才的教育培训力度，增强领导干部的管理水平和业务水平；二是进一步健全完善人才工作政策措施，优化人才工作环境，努力营造引人、留人、聚人、用人的良好氛围；三是不断改革创新人才工作机制，建立健全人才培养选拔、人才评价、选人用人及激励等机制，充分调动广大干部职工的工作积极性。三、围绕大局，全力做好环保工作紧紧围绕全县中心工作，深入贯彻落实科学发展观，统筹兼顾，开拓创新，积极开展创先争优活动，积极服务大项目建设，加强党风廉政建设，加大环境监管和违法企业查处力度，细化量化污染物减排任务，圆满完成县委、县政府及上级部门交办的各项工作任务。二〇一一年三月十日第二篇：五化落实人才会议全国、全省人才工作座谈会相继召开，我们要认真学习贯彻会议精神，采取五方面措施，进一步完善人才政策，优化创新创业环境，切实推动人才工作的整体发展，为保持经济平稳较快发展、推动科学发展提供有力的人才支撑。要从以下五个方面来贯彻：一、建立整体化人才工作机制。强化定期沟通，着力加强与市直各职能部门的沟通联系，建立每半年工作例会制度，推动工作交流和强化宏观统筹。实行项目管理，在各部门申报人才工作重点项目的基础上，研究确定全市重点工作项目，明确每个项目的工作目标要求、责任单位、具体措施和完成时限。建立责任考核，着手制订人才工作目标责任制考核办法，对乡镇（街道）和市直有关部门进行人才工作量化考核，并实行考核评优、结果通报等制度，切实增强人才工作合力。二、构建优势化人才政策体系。以建设长三角地区县域城市人才培育集聚中心为目标，整合原有人才政策，着手制订综合性人才政策及若干配套性文件，对各类人才的引进、培育、使用等方面作出更具前瞻性、更有系统性的政策规定，切实发挥人才政策的整体效应，提高引才补助标准，通过政策加快推动创业创新急需人才、高技能人才、农村实用人才队伍建设。三、探索多元化人才集聚方式。加快紧缺人才和高层次创新型人才的引进，通过加快徐州籍专家沟通平台、校企合作平台、国外引智平台、网上技术合作平台等建设，拓宽柔性引才渠道，并进一步研究引才政策，增强人才吸纳力。四、建立社会化人才开发机制。积极实施百名拔尖人才培养工程、千名企业经营管理人才培训工程和万名创新型人才储备计划，以政府牵头、校企联合、社会参与的模式，建立培养基金，制定选拔培养标准，实行培养绩效考评制度，确保培养质量。五、构建立体化公共服务体系。着手建立紧缺人才指数发布制度，积极开展人才资源信息网络建设和人才创业投资者数据库建设，为用人单位提供科技和人才信息即时交流平台，实现信息资源共享。继续加快人才公寓建设，加强对人才学习、生活、工作等全方位的关怀。第三篇：慈善会议落实汇报落实县慈善总会筹备工作会议情况汇报县委、县政府、县慈善总会：5月9日县委县政府召开了陕县慈善总会筹备工作会议。会议结束后，我单位迅速行动，传达贯彻会议精神，采取多项措施落实会议要求。现将会议落实情况汇报如下：一是认真传达上级会议精神。5月10日，我局党组召开专题会议，传达学习县委副书记赵勇同志在县慈善总会筹备工作会议上的讲话，进一步提高广大干部职工对慈善事业的认识，增强做好慈善事业的责任感和紧迫感。会议要求，全局上下要树立“兴慈善、泽社会”的道德情感，逐步形成“感恩社会，回报社会”的良好风尚。二是积极做好宣传发动。县慈善总会筹备工作会议闭幕后，我局（分公司）在第一时间将县慈善总会的《致全县社会各界人士的一封信》发放至各基层部门和机关各科室，使全局干部职工重新认识慈善事业，了解我县慈善事业面临的困难，呼吁广大职工关注弱势群体，广行善事，广结善缘。三是扎实开展“爱心助残”专项募捐活动。5月