信息工程学院 素质导师工作总结.docx

信息工程学院素质导师工作总结

第一篇：信息工程学院素质导师工作总结信息工程学院素质导师张高阳时光荏苒，岁月如梭。我来到武昌理工学院工作已有一年半时间，所带的电气工程及其自动化13级的学生也已经进入了第二个学年。2014年，我的工作基本上已经步入正轨，许多常规性的事务都已经能较好的完成，在完成好份内事的同时也能额外分担学院的一些工作。关于电气13级的学生，整体情况向好，但还是存在一些不够理想的方面,比如：学习基础不牢的情况比较普遍；学习态度不够积极主动；心气浮躁，沉不下来等等。针对这些问题，我也将逐步开展一些工作，努力使他们的状态慢慢发生转变。总之，随着时间的推移，他们终会变得成熟懂事。先对本人全年的工作进行梳理和总结，今年的工作主要有以下几方面的内容：1.强化学习导向作用大一学年结束以后，从成绩上看电气13级大一学年的学习情况不理想，所以自9月份开学以来，我对学习成绩的要求变得更加明确，任何涉及评选的项目都把学习成绩作为最重要的参考指标。成绩好、有成果就能得到评选的优先权，通过这样的激励方式来鼓舞同学们争取获得更好的成绩。除了专业学习以外，不断强调英语四六级、计算机二级的重要性，积极组织学生报名参加。同时，也积极鼓励同学们参加各种学习类型的活动和比赛。2.组织学习考察活动作为素质导师，要充分发挥出“五导一管”中“学习引导”的作用不能只说不做。2014年11月份我亲自组织电气13级50位同学参观了第十一届“中国光谷”国际光电子博览会，50位同学分别来自电气1301至1306班，每个班推选7-8名成绩优秀的同学作为代表，观展回来之后各班代表向全班同学分享心得，并将现场采集的图片、视频素材共享给全班。以后我还会尽量组织这类的学习考察活动，为同学们制造更多的学习机会，并且要扩大考察人数的规模。考察的活动类型要与电气工程及其自动化专业紧密联系起来，要有助于同学们开阔专业视野和学习专业知识。3.关注创新创业学生的成长学生的创新创业意识浓厚。9月份电气1301班罗坤、电气1305班周金波、电气1306班陈辉远的创新设计作品一同获批国家实用新型专利，此消息一出便被校内外媒体竞相报道，全校师生也为这3位同学的获得的不俗成绩感到惊喜和欣慰。这3位同学乘着这股年轻气盛的勇气，争相开始了创新研究的下一阶段的努力，积极进取的精神状态定会让他们的大学生活充满光彩。自入学以来，电气1302班徐少雄和电气1303班单逸师、王维祥、鲁博等同学对创业产生了浓厚的兴趣，并且在大学期间开始付诸于实践。电气1302班徐少雄创办的“乐在骑中”车行已经销售了近百辆自行车，销售业绩颇丰；电气1303班单逸师、王维祥、鲁博创办的“兜兜租车（观光型自行车）”在校内也逐步获得了良好的口碑和业绩。鼓励大学生创新创业，充分调动年轻人的生命活力，锻炼和提升他们的综合素质和能力，让他们在不断的历练中成人成才。4.推动特长学生的成长今年，电气1301班颜辉、电气1302班胡鹏程、电气1304班郭振荣的书法作品多次获得院级奖励；电气1304班刘想、陈沆屡次夺得校运动会奖项；电气1303班王维祥、电气1304班余金婕在校级演讲类比赛中斩获佳绩；涌现出一批学生社团领袖：电气1302班邓珏担任梅南文学社社长、电气1302班贺阳担任拓荒者协会会长、电气1305班陈豪担任笛箫协会会长；电气1306班王岩担任FOD街舞协会副会长。还有许多同学在认真学习专业知识之余，也在不断丰富自己的爱好特长，尽力使自己的大学生活变得丰富多彩。当今社会对于求职者的要求更加强调综合素质，我们作为大学生的人生导师，一定要努力推动学生养成习得个人特长的意识，让他们为将来的求职大战做好充足的准备。5.做好班级常规管理和院宿管会管理班级管理是素质导师工作的重心。班级管理得好不好，事关学生在大学的切身发展，好的班级能让学生在良好的班级氛围中快速成长；班级班风、学风不佳则会对班级的每一位成员造成不良的影响。对好的班级多指引方向，引导他们去攀登更高的山峰；对问题较多的班级着重寻找问题和纠正问题，塑造良好的班级风气。自担任院宿管会指导老师以来，对宿管会的工作进行了合理的调整和布置，对学生干部的要求更加切合实际。针对宿管会的工作性质，提出宿管会的干部要是真正的实干者，能沉下去、做到位，任命干部也是以此为先决条件，宿管会不需要夸夸其谈的人，需要的是真正的能做事、肯做事的人。由于各班级的实际情况不同，班级管理仍需要不断的加强，着重在班风、学风建设方面加大教育力度。院宿管会本年度的工作成效较为突出，每个月的全校考核排名都是居全校中游偏上，有2周的校级检查为零通报。宿管会的内部管理有序发展，学生干部个人素质较好、工作能力较强，工作的成效有显著提高。6.顺利完成社会实践、思品、成功内省、博览群书等测评项目和评奖、评助、评优、评先工作非专业素质测评是