修文县环保局_“四个突出”狠抓队伍作风建设[推荐].docx

修文县环保局_“四个突出”狠抓队伍作风建设[推荐]

第一篇：修文县环保局_“四个突出”狠抓队伍作风建设[推荐]修文县环保局“四个突出”狠抓队伍作风建设修文县环保局紧紧围绕“加速发展、加快转型、强县进位”主基调，积极开展工作创新，培育作风建设亮点，全力打造“服务更优、效率更快、合力更强、形象更好”的环保工作队伍。突出主动作为，抓好干部队伍思想作风建设。把进一步推进思想大解放，转变观念，强化主动、务实、为民的服务意识作为自身建设的第一任务。在组织学习胡锦涛书记“七一”讲话精神的基础上，组织全体干部职工开展了“修文要发展、环保怎么办”大讨论活动，让广大干部职工牢固确立“服务至上”理念，进一步激励干部职工主动思考破题、主动勇挑重担、主动创新克难。突出严管干部，抓好干部队伍能力作风建设。深入抓好干部执行力，做到有令必行、有禁必止。并建立明察暗访制度，成立督查小组，对工作人员考勤情况和遵守工作纪律情况、工作完成情况进行不定期暗访和督查。督查小组每个月至少暗访1次以上，暗访时当场向科室队负责人核对工作人员在岗及去向情况，同时还选择部分中层干部、重点热点岗位人员报告履行职责、完成任务、行政效能和廉洁自律情况，实现问责、问效及问廉“三问”机制常态化。突出服务项目，抓好干部队伍服务作风建设。一是实行行政许可受理登记制度，对职权范围内的服务事项进行登记，向服务对象公开承诺事项、受理时限，并公开监督热线。凡符合规定的事项，坚持急事急办，特事特办，全面提速工作过程，将办理排污许可证的时限缩短为7个工作日。环境影响报告书、报告表、登记表审批时限由国家规定的60、30、15个工作日缩短为7、5、3个工作日。二是实行项目建设全程跟踪服务，对县内重大项目实行从项目选址、联系环评单位、协调上级环保部门、环保审批、建设期检查、三同时验收到建成投运的全过程跟踪服务。今年以来，帮助贵阳优氏新型建筑材料有限公司、修文县第四中学、贵州佳美科技有限公司、贵州佳美嘉化工有限公司修文分公司、贵州鑫益能工贸有限公司第三期项目、贵州知行建筑材料有限公司等招商引资项目选址，为贵州金久水泥有限公司第一期日产4000吨熟料水泥生产线建设项目搞好服务，积极为结对企业和贫困户排忧解难，在结对帮扶中暖民心、聚民心。突出效能建设，抓好干部队伍廉政务实作风建设。加强压力传递，将全年工作任务逐一细化、分解到具体股室、具体人头，签订目标责任状，强化刚性约束。将科室工作职责、岗位职责、办事程序、办事依据、收费标准以及投诉热线电话等全部通过公告栏予以公开。同时还设立便民服务窗口，认真执行首问责任制，对来办事和环境投诉的人，做到来有迎声，问有答声，走有送声；接待热心，询问耐心，处理诚心。窗口部门实行了一次性告知、一站式服务、一条龙服务的标准化管理。并要求全局职工严格遵守国家环保部《六条禁令》和《环保系统六不准》，所有执法人员实行挂牌上岗，亮证执法，文明服务，在行政许可日常审批办理过程中，对所有办理人员一视同仁，坚决杜绝不作为、乱作为和吃、拿、卡、要等行为。第二篇：突出四个实现加强作风建设文章标题：突出四个实现加强作风建设机关作风重在建设，贵在坚持，关键在于抓标治本。针对机关作风建设中存在的问题，在落实胡锦涛总书记中纪委第七次全体会议讲话精神中，必须突出重点，抓住要害，努力在“四个实现”上狠下功夫，注重作风建设的质量，务求持久效果。规范管理，实现作风建设与业务工作的高度融洽。一是规范工作内容。对机关的每项工作都要用制度的形式固定化、明细化，严格界定责任界限。二是规范工作标准。该分解的分解，能量化的量化，便于机关干部对照操作和工作考核。三是规范工作流程，使各岗位、各工种之间衔接有序、合理运作。四是规范工作考核，严格奖惩兑现，最大限度地促进机关提高工作质量和工作效率。以人为本，实现作风建设与素质建设的有机结合。第一要加强机关干部的世界观、人生观教育，促进机关干部增强群众观念，关心群众疾苦，急群众之所急，办群众之所需。第二，要提高机关干部的理论素质，增强政治鉴别力。要引导机关干部认识到作风建设和经济建设同属建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分，任何顾此失彼的做法都是极其有害的。第三，要提高机关干部的文化素质，做好干部队伍知识化、专业化的文章。第四，要提高机关干部的法律素质，增强依法行政意识。第五，要提高机关干部的道德素质，增强自我约束能力，实现“以德行政”。着眼源头，实现作风整治与机制建设的有效对接。一要完善干部考察机制，形成正确的选人、用人导向，促进机关干部转变作风。二要健全监督制约机制。要在内部机构设置人员分工、业务管理及权力配置、岗位轮换上形成制衡关系，把机关和干部的工作纳入广泛的监督制约之中，防止权力的真实和监督的盲点。三要建立新的行政运行机制。政府职能应切实转变到宏观调控、社会管理和公共服务方面来，