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党建抓调查研究促发展（五篇）

第一篇：党建抓调查研究促发展党建抓调查研究促发展――记XX公司XX支部创新党建工作调查研究是我党优良的工作传统、是我党科学的工作方法之一。多年来，XX公司XX党支部面对企业发展中的瓶颈问题，积极思考党建创新的途径，发挥党员在各个管理岗位上的职业优势，把企业发展的难点作为调查研究的课题。通过调查研究方法的实践，为企业发展服务，为领导班子科学决策服务，在努力争当“服务先锋”方面，取得了一定成效。1、抓实调查研究，为企业转型调整服务调查研究是取得正确认识的前提，是推进决策科学化、民主化的基础。当前，我国正处于发展加速期、社会转型期和改革攻坚期，国有企业的生存环境、竞争条件、产业结构等都发生了新的变化，企业职工的思想面貌、文化背景、技能素质等也有很大的不同，这就需要XX党支部通过周密的调查研究，了解掌握不断变化的实际情况，为正确制定科学发展的方案措施提供重要依据。如果不了解实际情况，把自己的主观愿望当作客观现实，凭老经验想当然、拍脑袋，必然导致决策失误，损害国有企业的发展。为此，总公司党总支十分重视调查研究，把调查研究作为做好一切工作的基本功来坚持，作为一种基本的工作方法来运用，作为一项重要的基础工作来部署。作为总公司的基层党组织，XX党支部义不容辞地承担起调查研究的职责。近年来，XX党支部先后对5家子公司的经营状况进行了专题调研，先后开展了关于破解动拆迁瓶颈的调研、关于规范和拓展代建业务的调研和关于优化企业发展定位的调研；今年又先后对工程部、办公室、财务部和三家子公司进行了管理问题专题调研，并开展了青年问题专题调研；8至11月，XX党支部开展了代建工作专题调研。五年期间，XX党支部开展了十余项专题调研，形成了一系列调研成果。2、紧扣发展瓶颈，为企业发展出谋划策调查研究的目的，是为解决实际存在的问题找到可行办法。因此，有的放矢是做好调查研究的重要一环。“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。这就需要国有企业领导干部紧密联系经济社会发展大局，紧扣本地区、本单位的工作现状和发展实际，有目的、有针对性地开展调查研究。具体来说，就是加强对改革、发展、稳定中亟待解决的重大问题的调查研究，加强对全局性、战略性、前瞻性等重要问题的调查研究。对在调查研究中发现的影响和制约科学发展的突出问题，应坚持即知即改，使调查研究切实取得实际成效。为解决好影响和制约企业科学发展的突出问题，XX党支部在总公司班子成员的带领下，查找在贯彻落实科学发展观方面的差距，查摆企业发展中存在的问题。在优化企业发展定位的专题调研中，XX党支部调查分析了总公司的外部环境、业务板块和优势劣势，提出了主动对接区委区政府目标的战略思考、目标定位和工作要求。在关于破解动拆迁瓶颈的专题调研中，XX党支部调查了动拆迁工作面临的主要问题，分析了破解动拆迁瓶颈的主要方法，提出了运用科学发展观指导动拆迁工作的主要措施。在关于规范和拓展代建业务的专题调研中，XX党支部调查了XX总公司代建业务的发展现状并作了优劣比较，对配套公司转为代建公司进行了分析，提出了代建业务发展的战略运作构想。这些专题调研，对形成总公司的“十二五”发展规划，很有针对性。3、坚持求是创新，为企业注入活力动力调查是研究的基础，必须全面系统；研究是调查的升华，必须严谨科学。增强调查研究的科学性，就要坚持实事求是的态度，听真言、察实情、出实招、办实事，努力克服形式主义；不先入为主，不回避矛盾，不掩盖问题，真实了解事物的本来面目，客观把握事物的本质，找到解决问题的有效办法；客观准确地获得第一手资料，并在认真分析的基础上形成新举措，使决策真正体现时代要求、符合实际情况，能够解决问题。此外，还应注重方式方法创新，在运用座谈会、个别访谈、实地考察等传统方法的同时，注重运用定性与定量结合、宏观与微观结合、静态与动态结合等方法进行综合分析研究，切实提高调查研究的效率和水平。2009年5月，总公司成立了专门承担政府投资项目代建任务的XX投资管理有限公司。从2010年8月开始，XX党支部会同投资公司对一年多来代建工作的实施情况进行了跟踪调研，充分认识了代建制试行以来所取得的初步成效，同时也分析了代建过程中遇到的困难和问题。从遇到的困难和问题看，主要反映在工作职责不明确，操作流程不顺畅，制度设计不完善等方面。据此，XX党支部和投资公司提出了一系列工作建议，向区纪委、区监察局、区发改委、区建交委、区财政局、区审计局等政府部门作了专题汇报，为政府部门进一步完善代建管理的政策措施提供客观依据。调查研究是XX党支部融入中心、服务大局、突出重点、主动作为的工作切入点，也是XX党支部开展创先争优活动的重要载体。XX党支部将紧紧围绕“在转变方式、创新发展中争当先锋，在社会建设、服务