党风廉政建设责任状精编.docx

党风廉政建设责任状

第一篇：党风廉政建设责任状XX小学校党风廉政建设责任状为了进一步明确教育系统党员干部对党风廉政建设应负的责任，深入推进反腐倡廉工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》的要求，特制订本责任状。一、责任范围各单位一把手对本单位的党风廉政建设负总责，对本级领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任，并对以下党风廉政建设工作负重要领导责任：根据党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究本单位党风廉政建设状况，联系实际，对党风廉政建设工作作出具体部署和安排。组织对本单位内的党风廉政建设工作进行检查考核，及时了解党风廉政建设责任执行情况，解决党风廉政建设存在的问题。倾听群众的意见和呼声，认真处理群众来信来访，解决群众反映突出的问题，防止恶性事件发生。二、责任考核在所在单位、党支部组织的专题会上作个人述职述廉报告，并自觉接受勤政廉政测评。每年底就全年落实党风廉政建设责任制的情况写出自查报告，报送上级党风廉政建设责任制领导小组办公室，并自觉接受党总支统一组织的检查考核。三、责任追究凡因工作不负责任或不廉洁自律发生问题的，将按党纪政纪规定追究相应的责任。支部书记：分校校长（党员）：2013年2月26日第二篇：党风廉政建设责任状***公司党风廉政建设责任状为明确和强化各单位领导班子对于党风廉政建设应负的责任，进一步落实党风廉政责任追究制度和推动党风廉政建设，防范违纪违法问题发生，确保企业持续稳定健康发展，特签订本责任状。一、责任目标（一）本单位无“小金库”和账外账。（二）本单位严格遵守公司采购管理相关制度，必须招投标采购的项目招投标率达100%。（三）本单位严格执行公司招待费管理办法和交通工具管理办法，无违反两个制度的现象发生。（四）对发现的违纪违法行为处理率达到100%。二、主要措施（一）加强党风廉政建设和反腐败工作，履行“一岗双责”责任，贯彻落实党风廉政建设相关制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，制定工作目标、计划和措施，定期检查落实情况，每年向市公司纪检监察部门汇报一次。（二）认真抓好党性党风党纪和廉政教育，有计划地同职责范围内管理的干部和重点岗位人员进行廉政谈话，告诫提醒，做好预防工作。制定和完善廉洁规定和管理办法，认真抓好落实。履行监督职责，对本单位干部、重点岗位人员、党员廉洁自律等情况每年进行一次全面检查、评议和考核。（三）严格要求，做到廉洁自律；严格要求部属，检查所属干部、重点岗位人员是否利用职权为配偶子女及亲属经商办企业提供便利条件，是否利用职权为个人谋取非法利益等行为。（四）认真贯彻执行公司《招标评标管理实施细则》，《采购控制实施细则》、《集采管理实施细则》等制度，按规定必须招投标的工程建设与物资采购项目，全过程都要按规定的程序和步骤进行，坚持“谈判者不决策，决策者不谈判”的原则，严禁暗箱操作，严禁泄密，防止招标人与投标人串通勾结损害企业利益，防范工程和物资采购中违纪违法行为。（五）加强对应收款的稽核和业务代理费、业务宣传费、工程款与维修费的管理，不弄虚作假套取费用，不设置账外账或“小金库”。严禁干部及重点岗位人员利用工作之便，为其亲属、子女在代办业务以及工程建设、物资采购与业务宣传等方面谋取不当利益。严格遵守关联交易管理的规定。（六）增强风险防范意识，做好风险控制和风险审核工作，防止渎职行为发生。认真执行省公司《“三重一大”制度实施办法》，坚持民主集中制原则，在做出重大经营、投资决策或改革举措之前，要掌握相关法律法规，充分开展调查研究，认真进行可行性分析，严防因主观盲目决策给企业带来的各类风险；在执行过程中要做好跟踪调查和调控管理工作，及时纠正偏差；事后要进行审核评估，总结经验，找出不足，完善相关制度。三、检查与责任追究（一）党风廉政建设实行党委（支部）总揽，一把手负总责，业务管理部门一把手既负行政管理双责又负业务管理双责，分管领导各负其责，实行“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。公司纪检监察部门根据党委要求，对各单位的党风廉政建设工作情况进行检查，并将检查结果作为评价、选拔任用干部和实施奖惩的重要依据。（二）领导人员在直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处；对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项不办理；对严重违法违纪问题隐瞒不报与压制不查，或授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰监督检查或案件查处；对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，按照《中国共产党纪律处分条例》和《河北移动通信有限责任公司党风廉政责任制实施细则》的规定予以严肃处理。四、其他（一）本责任书经双方签字后生效。（二）执行期内如责任人变更，由继任人重新签订责任书。（三）本责任书一式两份，双方各执一份。单位：负责人：公司党委书记、总经理：年月日第三篇：2014党风廉政建设责任状党风