公司召开2012年度物资工作座谈会.docx

公司召开2012年度物资工作座谈会

第一篇：公司召开2012年度物资工作座谈会公司召开2012年度物资工作座谈会1月24日，公司组织召开了2012年度物资工作座谈会。公司李总、物资供应公司全体人员、各县公司物资分管领导及相关负责人、专责等30余人参加了会议。会议传达了省、市公司物资集约化工作精神，宣贯了公司《物资集约化管理操作方案》、《加强物资集约化管理工作指导意见的通知》；对公司《物资计划管理办法(试行)》、《省电力公司物资管理审计实施细则》、《省电力公司招投标管理审计实施细则》及非招标采购适用范围、方式特点进行了讲解和说明；对2013年物资重点工作的开展做了进一步指导和部署。随后，参会单位立足实际，重点围绕公司深入推进物资集约化建设进行座谈，分析讨论面临的困难和应着力解决的突出问题，畅所欲言，建言献策。李总对公司2012年物资工作进行了回顾，对物资管理工作水平的提升给予了肯定，对2013年物资工作提出了具体要求：一是公司各级物资管理人员应提高认识，统一思想，明确目标措施，积极做好物资集约化的宣贯导向工作，稳步推进物资集约化管理进程。二是所有物资工作应以同业对标指标为引领，以强化基础管理为切入点，转变管控手段，多措并举，细化落实，严格依法按规定、程序办事。三是加大对物资从业人员的专业技能和职业素养培训，切实增强紧迫感、责任感与执行力，加强业务精细化管理，向管理要效益。四是进一步强化对基层的服务意识，健全完善月计划、周协调、日调度信息畅通机制，加大沟通、联络力度，做好公司上下、部门左右协同联动工作，努力营造良性互动工作局面。会议强调，2013年公司将全面深化物资集约化管理，进一步提高公司整体物资专业管理水平，确保今年各项工作任务顺利完成。第二篇：公司召开文艺工作座谈会公司召开文艺工作座谈会近日，宣传科组织召开公司文艺工作座谈会。各中心、各部门、各车间负责人和文艺骨干30多人参加会议。会议由宣传科经理主持，各部门负责人和文艺骨干均在会上发言。会议指出，近3年来公司高度重视企业文化建设，把文艺、文化建设工作作为丰富员工文化生活，促进提升公司软实力、增强企业凝聚力的重要途径，为公司发展提供了强有力的精神动力和文化支持。会议提出，要充分发挥文化艺术顾问的作用，可以根据生产经营实际情况在公司内成立小型文艺团体，开展日常文艺活动，为企业文化建设深入推进提供保障。要在总结经验教训的基础上加强大型活动组织领导，进行文化载体创新，不断提升XXX文化的认可度和知名度。针对与会人员提出的许多建设性的意见和建议，宣传科负责人表示对有实际意义的建议虚心接受，积极整改，并积极向公司领导反映。同时希望各部门同事能够通过自学、培训、参与活动等方式，提高自身文艺素养，为创造公司良好的文化环境，打造幸福、文明、美丽的企业奠定基础。第三篇：全市党风廉政建设工作座谈会召开全市党风廉政建设工作座谈会召开黄韬4月19号，全市党风廉政建设工作座谈会召开，市纪委、30余个市直部门相关负责人参加会议。会议的主要任务是贯彻落实全省党风建设工作会议精神，认真总结我市2011年党风廉政建设工作，进一步统一思想、明确任务、强化措施、落实责任，研究部署和推进2012年工作。会议要求：在2012年党风廉政工作中，各县（区）及各部门要着重从强化教育监督，严格执行党的政治纪律；抓好巩固提高，扎实推进机关和领导干部作风建设；构建长效机制，巩固深化公务用车专项治理工作；严格执行规定，认真抓好党员领导干部廉洁自律工作；注重规范有效，深入推进党务公开和廉政风险防控工作；突出重点，抓实推进基层党风廉政建设；强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制这七个方面推进党风廉政建设工作。座谈会上，各县（区）纪委（纪工委）和市妇联、民政局、司法局、政务中心四个市直部门就各自单位2011年党风廉政建设工作开展情况做了汇报。（本台记者报道）第四篇：公司召开欢送退休职工座谈会公司为三十名退休职工召开欢送座谈会9月12日上午，国投新登郑州煤业有限公司在6楼会议室召开退休职工座谈会，热烈欢送任学敏30名等老同志光荣退休。公司总经理郭恭、矿长郭跃超、工会主席刘世恒、工会办公室主任刘艳涛、人力资源部主任张雁等同志参加了此次座谈会。矿长郭跃超、工会主席刘世恒分别向他们光荣退休表示祝贺，对老同志为公司发展壮大做出的突出贡献表示衷心感谢，祝他们身体健康、家庭幸福、生活愉快。希望他们“退而不休”，常回“娘家”看看，继续关注公司发展，为公司的持续发展提供更好的建议和意见。同时希望老同志退休之后，如果在生活上遇到什么困难，可以与公司及时联系和沟通，公司将提供力所能及的帮助。最后、公司总经理郭恭代表公司向退休人员表示问候，对退休职工几十年来，把自己的青春和力量、热情和智慧无私奉献给了新登煤矿，表示衷心的感谢，希望他们时时刻刻关注企业的发展